В Сухопутных войсках начался отбор кандидатов для поступления в Центр подготовки сержантов на базе Рязанского высшего воздушно-десантного командного училища им. генерала армии В.Ф. Маргелова. Отбор кандидатов проводится из числа военнослужащих, проходящих службу в Вооруженных Силах, и граждан из запаса.

Как сообщили «Красной звезде» в Службе информации и общественных связей Сухопутных войск, для эффективного отбора лучших кандидатов в военных округах создано 12 пунктов на базе воинских частей или учебных заведений Минобороны России. Комиссии на конкурсной основе до 10 сентября с.г. проведут предварительный отбор более 6 тысяч кандидатов из числа сержантского и рядового состава, а также призванных из запаса. При этом все кандидаты пройдут медицинскую комиссию, профессиональный отбор, а также проверку уровня физической подготовки и знаний общеобразовательных дисциплин.

Реформаторы армии и флота проваливают одну программу за другой

На днях Коллегия Счетной палаты России проанализировала выполнение Федеральной целевой программы (ФЦП) «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» на 2004–2007 годы. Выводы аудиторов неутешительны. Они признали, что задачи повышения привлекательности военной службы по контракту в целом не решены и не обеспечен планируемый рост боевой готовности соединений и воинских частей постоянной боевой готовности. Причина такого состояния дел, утверждают специалисты СП, в недофинансировании программы. Ее обеспечение бюджетными средствами, как выяснилось, составило всего 71% от расчетных показателей ресурсоемкости. На 1 января 2008 года количество военнослужащих, подписавших контракт с Министерством обороны, составило 79,9% от планового показателя.

Начало:  Министру обороны показали новый старый облик танковых бригад

НЕ БЫЛО СЧАСТЬЯ, ДА КРИЗИС ПОДОСПЕЛ

Правда, на тех учениях в Гороховецком учебном центре обращало на себя внимание одно очень важное обстоятельство. Войска активно использовали в учебных боях весь набор боевой техники, который есть в подразделениях. Как старые запасы, так и новые. И это не фигура речи. Новая боевая техника и вооружение, наконец-то, действительно пошла в армию. Это подтвердил и начальник вооружений Вооруженных сил России – заместитель министра обороны Владимир Поповкин, который на прошлой неделе проводил встречу с военными журналистами.

В первом полугодии, сообщил он, войска получили восемь истребителей Су-27СМ, 12 самолетов МиГ-29, 12 противорадиолокационных ракет, одну ракету-носитель «Союз», два космических аппарата, три стратегические ракеты (имеется в виду, очевидно, «Тополь-М». – В.Л.), 21 зенитную управляемую ракету, 20 танков, более 100 боевых бронированных машин и около 2000 автомобилей, в основном «КамАЗ» и «Урал». «Помог, как ни странно, кризис», – заявил заместитель министра.

Руководство Минобороны России продолжает формировать новый перспективный облик Вооруженных сил страны. Этой цели служит не только массовое сокращение излишних офицерских кадров, ликвидация отряда прапорщиков и мичманов, поставки в войска законтрактованной Гособоронзаказом боевой техники, вооружений и систем обеспечения боя, а также переход на трехзвенную систему управления войсками. Одновременно на базе дивизий создаются новые общевойсковые бригады постоянной боевой готовности. На сегодняшний день из 76 таких бригад, которые армия должна иметь к 1 декабря нынешнего года, уже сформировано больше половины. Точнее – 46. Готовность этих соединений к самостоятельному ведению боевых действий проверяется на войсковых маневрах.

   ТК «Звезда» передает, что у тридцати шести офицеров из штаба Дальневосточного военного округа особый день — выпускной. Это первая группа выпускников курсов переподготовки офицеров .

Уже осенью им предстоит увольнение из Вооруженных Сил и устройство на новую гражданскую работу. К грядущему сокращению начали готовиться заранее — для увольняемых офицеров на базе одного из хабаровских ВУЗов были организованы четырех месячные курсы, по окончании которых они получат дипломы гражданских специальностей.

Офицеры штаба, все — управленцы, и будущую профессию себе выбрали соответствующую — международные отношения и управление персоналом. Преподаватели с удовольствием отмечают, что военнослужащие — благодарные студенты, никаких проблем в учебном процессе не возникало. Как результат — всем курсантам выдали дипломы. Многие из них уже знают — где и кем будут работать.

Боеспособность армии зависит главным образом от двух факторов — эффективного вооружения и обученности офицеров и солдат. С обучением в российской армии, прямо скажем, не все благополучно.

Система военного образования в России сейчас выглядит следующим образом. Для школьников - обязательная начальная военная подготовка. Ее курс рассчитан на 100 часов плюс пятидневные учебные сборы на базе воинских частей. Подготовка призывников по военно-учетным специальностям частично идет в Российской оборонной спортивно-технической организации — РОСТО, недавно превращенной из общественной организации в общественно-государственную и фактически подчиненную Министерству обороны.