Как известно, с начала 2012 года существенно поменялась система денежных выплат для военнослужащих Министерства обороны и сотрудников Министерства внутренних дел. Остальные силовики пока еще в предвкушении реформы жалованья. Собственно суть реформы, которая с 1 января 2013 года должна коснуться военнослужащих других силовых органов, таких как Служба внешней разведки, ФСБ, МЧС а также сотрудников, имеющих специальные звания, таких как ФСИН, таможня (ФТС), ФСКН – довольно проста. Вместо минимального оклада по должности и массы надбавок – новые зарплаты будут состоять как раз в основном из оклада по должности и по званию. Кроме того, так называемая 13-я зарплата, то есть вознаграждение по итогам года и премии по итогам квартала, которые ранее платили кумулятивно – сейчас плавно «размазаны» по всем месяцам года. Это достаточно важный момент, поскольку именно из годового объема заработной платы, бонусов и других льгот принято сравнивать доход в западных странах. Поэтому самым корректным сравнением старой зарплаты с новой станет приведение цифр из справки 2-НДФЛ сотрудника полиции или военнослужащего, стоящего на одной и той же должности и с одним и тем же званием.

Однако, кроме действующих сотрудников и военнослужащих, действие реформы заработной платы напрямую затрагивает и другую существенную категорию жителей нашей страны. Речь идет о военных пенсионерах. Методика расчета военных пенсий была установлена еще очень давно и не претерпевала существенного изменения еще со времен Советской власти. Военный пенсионер при выходе в отставку с минимальной необходимой выслугой (а именно в 20 лет), получал в качестве компенсации за верную службу половину от должностного оклада и оклада по званию плюс от надбавки за выслугу лет и районный коэффициент.

Мало-помалу российское государство дрейфует от обеспечения населения натуральными льготами к замене их денежными средствами – монетизации. Прошумели и отгремели словесные баталии по поводу монетизации льгот для пенсионеров и ветеранов. Как обычно, кто-то остался доволен, кто-то нет. Бабушкам в деревнях существенным подспорьем к пенсии стала замена бесплатного проезда звонкой монетой. Автобуса и метро в деревнях нет и не будет, а побаловать внуков мороженым, да и купить лишнее лакомство себе всегда охота. Эта же отмена бесплатного проезда, в свою очередь, вызвала явное недовольство городских бабушек, у которых огороды располагались не прямо за баней, а в паре десятках автобусных остановок.

Очередь в монетизации натуральных благ докатилась и до служивых людей. С начала 2005 года постепенно начался переход с выдачи военным квартир на накопительную ипотечную систему.

Все было гладко на бумаге, но обещанное по закону жилье без проблем выдавалось только в отдаленных гарнизонах, а вот в местах, более или менее приближенных к цивилизации очередь могла дойти до военного ой как не скоро. Да и после того, как наступал заветный миг распределения, выбирать офицеру приходилось не из того, что он хочет, а из того, что дают. Собственно отголоски этой системы до сих пор аукаются при распределении жилья для отставных военных в крупных мегаполисах.

В ряде регионов Юга России стартовало специальное учение подразделений материально-технического обеспечения. Оно призвано на практике подтвердить, что созданная не так давно система МТО российских Вооружённых Сил успешно прошла становление и эффективно действует. Причём не только в благоприятных стационарных условиях, но и в полевых - при выполнении войсками учебно-боевых и специальных задач. О целях и задачах учения «Красной звезде» рассказал начальник Управления планирования и координации материально-технического обеспечения Южного военного округа полковник Алексей ЛЕМЯКИН.

- Алексей Павлович, чем вызвана необходимость проведения столь масштабного специального учения воинских частей, соединений и организаций МТО?

- Безусловно, вопросы питания личного состава и его медицинского обеспечения, доставки ГСМ, боеприпасов и других материальных средств, эвакуации и ремонта техники и вооружения решались и прежде. Но ещё недавно звенья этой системы были разрозненными, а потому сама система недостаточно эффективной. Создание в Вооружённых Силах единой структуры МТО свело всё воедино и позволило решить ряд проблемных моментов. В каждой воинской части теперь есть помощник командира по МТО, в чьих руках сконцентрированы все рычаги управления вопросами технического и тылового обеспечения. И это даёт возможность оперативно и всесторонне решать названные вопросы. Что особенно важно - при выполнении войсками боевых и специальных задач.

Российские авиакомпании, совершающие международные грузовые перевозки, обязали согласовывать с Министерством иностранных дел рейсы в страны со сложной политической обстановкой, в список которых также попал Кыргызстан. Такая информация появилась на сайте российского издания «Коммерсант».

По его данным, Федеральный орган исполнительной власти в области гражданской авиации России опубликовал список стран со сложной общественно-политической обстановкой и государств, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта.