Введенная недавно система награждения лучших офицеров "министерской премией" вызывает самые неоднозначные мнения и в войсках, и в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, и в средствах массовой информации. Исходя из первоначального замысла руководства Министерства обороны Российской Федерации система отбора кандидатов на получение указанной премии должна была исключать "усмотрение командира": по мнению, высказанному в 2008 г. Л. Куделиной, "…определять кандидатов на премирование во избежание субъективизма должен не командир воинской части, а офицерское собрание как коллегиальный орган"*(1).
Однако про прошествии недолгого времени даже в официальных изданиях Министерства обороны Российской Федерации стали публиковаться высказывания, подобные нижеприведенному: "…премирование, при котором одни офицеры будут целый год получать втрое больше других, может внести раздрай в офицерские коллективы"*(2).
Метки: военная служба, служба
Написано в Новости, Современность, Финансовое |