Моя выслуга — 22 календарных года, признан нуждающимся в жилье, написал рапорт на получение денежной субсидии. Признан ВВК не годным к военной службе по категории «Д». Могут ли меня уволить и исключить из списков части до получения субсидии? Подполковник Николай А. Хабаровский край

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.

Поскольку вы подлежите увольнению с военной службы по состоянию здоровья, то вас без вашего желания не могут уволить с военной службы без получения субсидии. При этом приказ полномочного должностного лица о вашем увольнении может быть издан, но приказ об исключении из списков личного состава воинской части может быть издан только после получения субсидии.

Закончил вуз Минобороны, выписал ВПД к новому месту службы, но в кассе аэропорта мне заявили, что лимит билетов по ВПД закончился. Пришлось приобретать билеты за свой счет. Подскажите, имею ли я право вернуть потраченные мною деньги через воинскую часть?

Да, можете.

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» в п. 6 предписывает Министерству обороны Российской Федерации возмещать расходы военнослужащих, имеющих право на проезд на безвозмездной основе в случае приобретения ими проездных документов (билетов) за свой счет.

Согласно статьи 129 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и т.д.) и стимулирующие выплаты (премии и иные поощрительные выплаты).

Обращение в суд связано с необходимостью подачи работником искового заявления, правила разрешения которого регулируются как ТК РФ (ст. 391 - 393, 395), так и нормами Гражданско-процессуального кодекса РФ (п. 1 ч. 1 ст. 22, подраздел II ГПК РФ). Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ).

Говоря о процессе “цифровизации” (в английской версии – digitization, а также иногда digitalization) экономики и общества, прежде всего, необходимо внести определенность в терминологию. В самом широком смысле под процессом “цифровизации” обычно понимается социально-экономическая трансформация, инициированная массовым внедрением и усвоением цифровых технологий, т.е. технологий создания, обработки, обмена и передачи информации.

Несколько сложнее обстоит дело с четким определением того, какие технологии следует относить или не относить к “цифровым” (digital technology, далее – ЦТ), а равно и с тем, что конкретно понимается под синонимичным термином “цифровые решения”.

В исследовательской среде до сих ведется активная теоретическая дискуссия на эти темы: в качестве показательного примера можно сослаться на онлайн-опрос «Цифровая экономика — на пути к долгосрочной стратегии», проводившийся с 12 по 25 января 2017 г. Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации, участникам которого предлагалось на выбор семь альтернативных определений базового термина "цифровая экономика" (ОЭСР, Всемирного Банка, правительств Великобритании, Австралии и т.д.).

Армия является школой, сборным пунктом рабочих и крестьян, и с этой точки зрения сила и влияние партии на армию имеют колоссальное значение, и в этом смысле армия есть величайший аппарат, соединяющий партию с рабочими и беднейшим крестьянством. Армия - это единственный всероссийский, всефедеративный сборный пункт, где люди разных губерний и областей, сходясь, учатся и приучаются к политической жизни. (XII съезд РКП(б), "Организационный отчет Центрального комитета РКП(б)" т.5 стр.205.)

Успехи нашей армии объясняются, прежде всего, ее сознательностью и дисциплиной.

Солдаты Краснова отличаются поразительной тупостью и невежеством, полной оторванностью от внешнего мира. Они не знают, за что воюют. "Нам приказали, и мы вынуждены драться",- говорят они на допросах, попадая в плен. Не то наш красноармеец. Он гордо называет себя солдатом революции, он знает, что воюет не за барыши капиталистов, а за освобождение России, он знает это и идет в бой с открытыми глазами. ("О юге России" т.4 стр.150.)

Ни одна армия в мире не может победить (речь идет, конечно, о длительной и прочной победе) без устойчивого тыла. Тыл для фронта - первое дело, ибо он, и только он, питает фронт не только всеми видами довольствия, но и людьми - бойцами, настроениями и идеями. Неустойчивый, а еще более враждебный тыл обязательно превращает в неустойчивую и рыхлую массу самую лучшую, самую сплоченную армию. ("Новый поход Антанты на Россию" т.4 стр.323.)

Ключевые слова: человеческий капитал, оценка «количества» здоровья, управление здоровьем индивида, региональная программа оздоровления, премедицина.

Key words: human capital, estimation of «amount» of health, management by the health of individual, regional program of making healthy, premedicine. Человеческий капитал – это физическое, психическое и духовное здоровье населения, знания, опыт, уровень культуры, инновационный потенциал и др.

Инвестициями в человеческий капитал являются сохранение и укрепление здоровья, воспитание, образование, медицинская и социальная помощь. Наиболее важный компонент человеческого капитала – здоровье популяции. Почему-то власть и общественность, включая научную, уверены, что за здоровье несёт ответственность социальный институт, который мы называем здравоохранением. И именно здравоохранению общество предъявляет претензии за сложившуюся ситуацию.