В связи с мировой пандемией коронавируса (COVID-19) работодатели переходят на дистанционную (удаленную) работу. Какие документы необходимо оформить и нужно ли вносить изменения в трудовые договоры с работниками. Если работодатель в целях противодействия угрозе распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) принимает решение перевести всех своих работников или часть из них на дистанционную (удаленную) форму работы, то он должен учитывать, что на дистанционных (удаленных) работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Если особенности дистанционной (удаленной) работы, включая порядок принятия работника, оформления необходимых документов, организации труда и т. п. не вызывают особых вопросов, поскольку четко регламентированы главой 49.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), то специфика оформления перевода уже работающего по трудовому договору сотрудника вызывает сложности у работодателей и кадровых служб предприятий.

Связано это с тем, что ТК РФ не содержит прямых норм, регулирующих этот процесс именно в период эпидемии.

Заражение происходит одинаково у всех людей. Вирус передается воздушно-капельным путем от больного человека в следствие кашля, чихания или разговора, а также путем прикасания к инфицированным поверхностям, так как вирус живет на таких поверхностях, как столы и дверные ручки в течение нескольких часов и даже дней.

Как только вирус попадает в организм человека, он проникает в легкие и запускает воспалительный процесс, что оказывает двойное воздействие на сердечно-сосудистую систему.

Во-первых, уровень кислорода в крови сильно падает из-за попадания инфекции в легкие, а во-вторых, воспаление приводит к резкому понижению артериального давления. В связи с этим сердце вынуждено биться чаще и сильнее, чтобы обеспечить кислородом жизненно важные органы.

Жан-Луи Бокарно собрал рассказы живших в те времена людей, чтобы нарисовать картину повседневной жизни семей солдат первого мирового конфликта ХХ века. Отрывок из книги «наши семьи в Великой войне» (Nos familles dans la Grande Guerre). 

Во время всего конфликта моральный дух войск и мирного населения нередко давал слабину. Некоторые отказывались воевать, что вело к дезертирству и мятежам. Армии же нужно было пресечь такие поползновения, чтобы не допустить утечку сил и сохранить дисциплину и подчинение. Причем наказание должно было быть быстрым и жестким. 

См. также Трофейная служба в годы Великой Отечественной войны

Сбор и использование германского оружия, транспорта и другого имущества начался еще в первые недели Великой Отечественной войны. Так, например, в феврале 1942 г. по инициативе лейтенанта С. Быкова ремонтниками 121-й танковой бригады Южного фронта был восстановлен захваченный немецкий танк T-1II. 20 февраля 1942 г. во время атаки сильно укрепленного опорного пункта немцев в районе деревни Алсксандровка экипаж Быкова на трофейном танке двигался впереди других танков бригады.

Немцы приняли его за своего и пропустили вглубь позиций. Воспользовавшись этим, советские танкисты атаковали противника с тыла и обеспечили взятие деревни с минимальными потерями. К началу марта в 121-й бригаде отремонтировали еще 4 немецких Т-Ш и сформировали из этих пяти машин танковую группу, которая успешно действовала в тылу противника в мартовских боях за деревни Яковлевка и Ново-Яковлевка. 8 апреля 1942 г. тайки 107-й отдельной танковой бригады (10 трофейных, 1 KB и 3 Т-34) поддерживали атаку частей 8-Й армии в районе Веняголово. В ходе этого боя экипаж Н. Барышева на танке Т-Ш вместе с батальоном 1-й отдельной горно-стрелковой бригады и 59-м лыжным батальоном прорвался в тыл противника. В течение четырех суток танкисты вместе с пехотой вели бой в окружении, надеясь на подкрепление. Но, так и не дождавшись помощи, 12 апреля Барышев со своим танком вышел к своим, вывезя на броне 23 пехотинца — оставшихся в живых из двух батальонов. На Западном фронте помимо многочисленных отдельных машин действовали и целые подразделения, оснащенные трофейными танками.

Специалисты врачебно-сестринских бригад Минобороны России совместно с итальянскими медицинскими специалистами полностью вылечили от коронавирусной инфекции и выписали с полевого госпиталя г. Бергамо (Италия) 67 пациентов, передает Департамент информации и массовых коммуникаций Министерства обороны Российской Федерации.

С начала функционирования госпиталя российские специалисты первыми приступили к приему и лечению больных коронавирусной инфекцией поступавших в госпиталь.

Всего в госпитале приняли на лечение 109 заболевших коронавирусной инфекцией.

Российские специалисты провели дезинфекцию одного из крупнейших онкологических центров на Балканах - «Институте онкологии и радиологии» в Белграде, передает Департамент информации и массовых коммуникаций Министерства обороны Российской Федерации.

В обычном режиме институт ежедневно принимает более 2000 онкобольных, которые проходят диагностику и лечение, восемь радиолабораторий проводят лучевую терапию около 700 пациентам. В условиях распространения коронавирусной инфекции количество принимаемых онкобольных снижено, чтобы сократить контакты между людьми, однако прекратить работу институт не может потому, что от этого зависят жизни многих людей. В связи с большой значимостью этого медицинского объекта российские военные химики проводят его обработку уже второй раз.

«Мы не останавливали работу, мы должны работать с онкологическими больными все время пандемии. Помощь российских военнослужащих очень большая. Без них, без их работы ситуация с заболеванием новой коронавирусной инфекцией в институте была бы значительно хуже!» - сказала директор института онкологии и радиологии профессор Даница Груйчич.