Ярмарка вакансий удалась? Посмотрим…
Статс-секретарь - заместитель министра обороны РФ Николай Панков и советник министра обороны РФ Екатерина Приезжева подвели итоги ярмарки вакансий для увольняемых военнослужащих и напомнили еще раз о направлениях работы Министерства обороны по программе социальной адаптации увольняемых в запас военнослужащих.
По прогнозам Министерства обороны, около 800 военнослужащих могли посетить проводившуюся в эту субботу ярмарку вакансий. Однако расчеты оказались неверными. В Культурный центр Вооруженных Сил РФ пришли более 2.000 посетителей. Среди них оказались не только увольняемые военнослужащие, но и те, кто уже давно находится в запасе. Последних кризис также вынудил искать новое место работы.
- На ярмарке было представлено 49 предприятий и организаций, желающих предложить вакантные места военнослужащим. У 1.600 человек возник реальный интерес к предлагаемым специальностям и должностям. В середине мая мы дадим более точную информацию по поводу устройства на работу военнослужащих, заинтересовавшихся предложениями ярмарки, - уточнил на пресс-конференции Николай Панков.
Заместитель министра обороны еще раз подчеркнул, что основная категория увольняемых - это выслужившие установленные сроки службы. «Молодых офицеров мы будем беречь», - заявил Николай Панков. (Вообще-то поздно уже их беречь, раньше беречь надо было. Реплика админа).
Особое внимание уделяется социально незащищенным военнослужащим, выслуга лет которых еще не достигла 20 лет.
- В таких случаях мы работаем персонально и не спешим расставаться с человеком. Для того, чтобы офицер смог получить необходимую выслугу лет, ему будут предложены другие должности, которые удастся подыскать или даже создать, - отметил Николай Панков.
Напомним, что сейчас Министерством обороны проводится внеплановая аттестация офицеров. Ее прошли уже 249 офицеров высшего звена, из которых 50 готовятся к увольнению. 133 будут подвергнуты ротации, 66 останутся на занимаемых должностях.
В свою очередь советник министра обороны РФ Екатерина Приезжева отметила начало успешной работы интернет-ресурса «Горячая линия: социальная адаптация», сайта Министерства обороны РФ. Информация на его страницах поможет военнослужащим подыскать себе работу в государственных учреждениях и бизнес-структурах, найти ответ на ряд актуальных вопросов по трудоустройству и даже правильно составить резюме. Там же можно найти конкретные вакансии от работодателей, их контактные телефоны и, что самое главное, телефон «горячей линии» по направлениям: обеспечение жильем, социальные выплаты, тыловое обеспечение, переподготовка военнослужащих и содействие занятости.
По материалам Елены КОЛОСЕНЦЕВОЙ, “Красной Звезды”
Другие новости и статьи
« Военно-образовательное гетто
Железнодорожные войска расформировываются »
Запись создана: Пятница, 1 Май 2009 в 10:44 и находится в рубриках Новости, Расквартирование войск, Современность, Тыл: образование и наука, Финансовое.
метки: жилье, обеспечение, выплаты, содержание, расквартирование, реформа, тыловое обеспечение
Темы Обозника:
COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медикаменты медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение оружие охрана патриотизм пенсии подготовка помощь право призыв продовольствие расквартирование реформа русь сердюков служба спецоперация сталин строительство управление финансы флот эвакуация экономика