Сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях


9 декабря - день героев О

Сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях

oboznik.ru - Сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях

Применять данный вид поощрения имеют право воинские должностные лица от командира роты (корабля 4 ранга) и выше, а также командиры (начальники), должности которых в ДУ ВС РФ не упомянуты, пользующиеся согласно ст. 11 ДУ ВС РФ дисциплинарной властью в соответствии с воинскими званиями "капитан", "капитан-лейтенант", предусмотренными по занимаемой должности, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

При этом, на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего высылается похвальный лист с сообщением об образцовом исполнении им воинского долга и о полученных поощрениях.

Сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом исполнении им воинского долга и о полученных поощрениях относится к моральным видам поощрения. Вместе с тем, указанный вид поощрения материализован и представляет собой похвальный лист о добросовестном исполнении воинского долга и полученных поощрениях.
Похвальный лист направляется с учетом пожелания военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, родителям (усыновителям) военнослужащего либо лицам, на воспитании которых он находился.

Сообщение об образцовом выполнении военнослужащим воинского долга может быть направлено по прежнему месту учебы или работы и адресовано администрации образовательного учреждения или руководству учреждения или организации, где работал до прохождения военной службы военнослужащий.
Обязательными условиями для применения данного вида поощрения являются ранее полученные военнослужащим поощрения и добросовестное выполнение им воинского долга.
В содержании благодарственного письма целесообразно отразить следующее:
- уровень профессиональной подготовки, знание общевоинских уставов, наставлений, своих обязанностей по занимаемой воинской должности и их выполнение, область деятельности, в которой военнослужащий проявил наибольшие способности и достиг высоких результатов;
- личная дисциплинированность и исполнительность, требовательность к себе (подчиненным);
- организованность в службе, способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке;
- умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем (для младших командиров);
- освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материально-технических средств;
- способность критически оценивать свою деятельность, творчески подходить к делу, настойчивость в выполнении должностных обязанностей, авторитет в воинском коллективе;
- выразить благодарность за воспитание сына родителям (дедушке, бабушке, трудовому коллективу).
Данный вид поощрения целесообразно применять комплексно, т.е. письма необходимо одновременно направлять родителям, по месту прежней работы (учебы) и обязательно главе муниципального образования (особенно сельского).
Благодарственные письма, как правило, зачитываются перед строем либо на общем собрании военнослужащих для усиления воспитательного воздействия на них.
Практика показывает, что правильное и своевременное применение рассматриваемого вида поощрения не только благоприятно влияет на дальнейшую служебную деятельность самого военнослужащего, но и многократно стимулирует остальных военнослужащих. Следует отметить, что благодарственное письмо на родину (родителям, и особенно главе муниципалитета) очень стремятся получить как меру поощрения военнослужащие, призванные из Кавказского региона, Татарстана, Бурятии и других регионов, где исторически сложилось, что положительное мнение родителей о сыне - вопрос его чести, тем более на фоне планируемого увеличения призывного контингента*(73).
Ниже приводится вариант благодарственного письма родителям военнослужащего*(74).

Ордена Ленина Краснознаменный ордена

Суворова учебный центр Сухопутных войск
Российской Федерации

Благодарственное письмо

 

Уважаемые Иван Тимофеевич и Антонина Петровна!

Вам пишет командир подразделения, в котором проходит военную службу Ваш сын - Скворцов Сергей Иванович.
Прошло 7 месяцев с того момента, как он принял Военную присягу, дав клятву служить Родине честно и достойно. За этот короткий срок Сергей успешно овладел воинской специальностью, став классным специалистом своего дела, настойчиво и целеустремленно продолжает совершенствовать свое воинское мастерство. Показывает хорошие и отличные результаты в выполнении нормативов боевой подготовки, активно занимается спортом, выполняет нормативы II ступени ВСК.
Сергей постоянно проявляет инициативу в выполнении своих служебных обязанностей, имеет 7 поощрений за отличное несение караульной и внутренней службы. При выполнении хозяйственных работ и работ по благоустройству жизни и быта Ваш сын зарекомендовал себя трудолюбивым и старательным военнослужащим.
К командирам, старшим товарищам и сослуживцам проявляет уважение, такт, не теряет личного достоинства и пользуется авторитетом в коллективе.
Помимо выполнения прямых обязанностей военнослужащего, Сергей стал постоянным участником культурной и спортивной жизни части. Командованием и мною лично были не раз по достоинству оценены способности Вашего сына.
От лица вышестоящего командования и от себя лично выражаю Вам, уважаемые Иван Тимофеевич и Антонина Петровна, глубокую признательность за хорошее воспитание Вашего сына. Вы вырастили настоящего защитника нашей Родины и можете гордиться им.
Выражаю надежду, что Сергей не изменит своего отношения к службе и достойно прослужит установленный законом срок службы.
С уважением,
командир батальона
подполковник                    Ю. Смирнов
5 мая 2008 г.

§ 4. Награждение грамотой, ценным подарком или деньгами

Статьей 39 ДУ ВС РФ определено, что поощрение "награждение грамотой, ценным подарком или деньгами" применяется в отношении всех военнослужащих, при этом грамотой награждаются как отдельные военнослужащие, так и весь личный состав воинской части (подразделения), как правило, в конце периода обучения (учебного года), при увольнении с военной службы, а также при подведении итогов соревнования (состязания).
Статья 23 ДУ ВС РФ дисциплинарными полномочиями по награждению грамотами подчиненных военнослужащих наделяет командира отдельного батальона (корабля 2 ранга и 3 ранга), а также командира отдельной воинской части, пользующегося в соответствии со ст. 11 ДУ ВС РФ дисциплинарной властью командира батальона, им равных и выше.
В то же время правом награждения грамотой не обладают воинские должностные лица, которые хотя и имеют воинские звания в соответствии с занимаемой должностью "майор", "подполковник", "капитан 3 ранга", "капитан 2 ранга" и выше, но не являются командирами отдельных воинских частей, а возглавляют их структурные подразделения.
Как правило, указанные воинские части ведут обособленное войсковое (корабельное) хозяйство, имеют в своем составе такие структурные подразделения, как финансовая служба, служба снабжения и др.
Вышеназванными признаками не обладают структурные подразделения или учреждения, организации, входящие в состав воинских частей.
Согласно ст. 130 УВС ВС РФ командир отдельного батальона (корабля 2 ранга) в мирное и военное время выполняет свои обязанности применительно к обязанностям командира полка (корабля 1 ранга). Сравнительная таблица дисциплинарных прав по типовым должностям военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к ДУ ВС РФ) сопоставляет войсковые и корабельные должности.
Награждение грамотами, ценными подарками или деньгами осуществляется, как правило, по итогам определенного периода с учетом характера заслуг и отличия военнослужащего.
Обычно награждение грамотами, ценными подарками или деньгами осуществляется по итогам периода обучения (по итогам учебного года), при увольнении с военной службы в запас или отставку, при подведении итогов соревнования (состязания). ДУ ВС РФ не запрещает применять указанные виды поощрения и в других случаях.
Награждение грамотой применяется как в отношении отдельного военнослужащего любой категории, так и в отношении всего личного состава воинской части (подразделения).
Приказом министра обороны Российской Федерации "О грамотах Министерства обороны Российской Федерации" от 30 ноября 2006 г. N 510 утверждены образцы: Благодарственной грамоты; Почетной грамоты; Грамоты для награждения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации; Похвальной грамоты для вручения военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, занесенным в Книгу почета воинской части (корабля), в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
Благодарственной грамотой награждаются в порядке поощрения военнослужащие при увольнении с военной службы, общая продолжительность военной службы которых в Вооруженных Силах Российской Федерации составляет 20 лет и более (согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ под общей продолжительностью военной службы понимается продолжительность военной службы в календарном исчислении).

Ходатайство о награждении Благодарственной грамотой возбуждается:
- в отношении офицеров, прапорщиков и мичманов - их прямыми начальниками от командира воинской части и выше одновременно с представлением к увольнению с военной службы и излагается в разделе "Основания к представлению" бланка представления, установленного приказом министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350;
- в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, - их прямыми начальниками от командира роты, ему равных и выше и излагается в рапорте.
Награждение Благодарственной грамотой производится приказами командиров (начальников), которым в соответствии с законодательством предоставлено право увольнения военнослужащих с военной службы, а высших офицеров - приказами министра обороны Российской Федерации.
Подготовка благодарственных грамот и представление их на подпись производятся: в отношении офицеров, прапорщиков и мичманов - кадровым органом, готовящим проект приказа об их увольнении, а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, - по решению командира воинской части. Все записи в Благодарственной грамоте производятся четким каллиграфическим почерком чернилами черного цвета или с помощью печатающей машинки (компьютера, оборудованного лазерным или струйным печатающим устройством). Наименование воинской должности лица, подписывающего Благодарственную грамоту, указывается с соблюдением установленных требований режима секретности.
Объявление о награждении Благодарственной грамотой и ее вручение производятся в соответствии с порядком, установленным УВС ВС РФ, при проведении ритуала проводов военнослужащих, уволенных с военной службы.
Похвальная грамота представляет собой своего рода письменное свидетельство о применении к военнослужащему такого поощрения, как занесение в Книгу почета воинской части (корабля).
Согласно ст. 43 ДУ ВС РФ поощрение "занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся военнослужащих" объявляется приказом командира воинской части и применяется в отношении:
- солдат, матросов, сержантов и старшин последнего периода обучения, проходящих военную службу по призыву, добившихся отличных показателей в боевой подготовке, проявивших безупречную дисциплинированность и высокую сознательность при несении службы, - перед увольнением с военной службы (курсантов и слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования - по окончании обучения);
- военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за безупречную службу в Вооруженных Сил Российской Федерации, а также всех военнослужащих, особо отличившихся при исполнении своего воинского долга, - в течение всего срока прохождения ими военной службы.
При объявлении приказа о занесении в Книгу почета воинской части (корабля) военнослужащему вручается похвальная грамота за подписью командира воинской части (корабля). О занесении в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, кроме того, сообщается на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего.
Почетной грамотой награждаются:
- военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе;
- лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации на должностях гражданского персонала не менее пяти лет, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей;
- федеральные государственные гражданские служащие Министерства обороны Российской Федерации, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж государственной службы в Министерстве обороны Российской Федерации не менее 5 лет, за безупречную и эффективную гражданскую службу.
В соответствии со ст. 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, награжденным Почетной грамотой, при ее вручении выплачивается единовременное поощрение или вручается ценный подарок за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации или за счет средств наградного фонда органа военного управления, в штате которого состоит награжденный.
Согласно приказу министра обороны Российской Федерации от 18 июня 2007 г. N 235 размер единовременного поощрения, выплачиваемого федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, награжденным Почетной грамотой, составляет 50% оклада месячного денежного содержания.

Лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, награжденные Почетной грамотой, также могут единовременно премироваться деньгами или награждаться ценными подарками за счет и в пределах денежных средств, выделенных в установленном порядке на наградной фонд соответствующей воинской части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации.
Награждение Почетной грамотой производится приказом министра обороны Российской Федерации по ходатайствам непосредственных командиров (начальников), поданным в установленном порядке.
Все записи в Почетной грамоте производятся четким каллиграфическим почерком чернилами черного цвета или с помощью печатающей машинки (компьютера, оборудованного лазерным или струйным печатающим устройством).
Почетная грамота вручается награжденному в торжественной обстановке министром обороны Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
В соответствии с Положением о Грамоте Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации и об объявлении благодарности Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 2009 г. N 503, приказом министра обороны Российской Федерации от 13 марта 2010 г. N 220 утвержден Порядок возбуждения ходатайств о награждении Грамотой Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации и об объявлении благодарности Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации.
Награждение Грамотой Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации и объявление благодарности Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации являются формой поощрения за заслуги в исполнении воинского долга, обеспечении безопасности государства и укреплении его обороноспособности.
Ходатайства о награждении Грамотой и объявлении благодарности возбуждаются не более двух раз в год для каждого из указанных поощрений, как правило, по итогам учебного года.
Грамотой награждаются объединения, соединения, воинские части (корабли), организации Вооруженных Сил Российской Федерации, а также предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности, выполняющие государственный оборонный заказ, за указанные выше заслуги.
Благодарность объявляется личному составу воинских частей, группировок войск и воинских контингентов, коллективам организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, а также коллективам предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, выполняющих государственный оборонный заказ, за заслуги, указанные выше.
Грамотой могут награждаться объединения, соединения, воинские части (корабли) и организации вооруженных сил иностранных государств.
Благодарность может быть объявлена гражданам других государств и лицам без гражданства.
Представления о награждении Грамотой и об объявлении благодарности вносятся Верховному Главнокомандующему Вооруженными Силами Российской Федерации министром обороны Российской Федерации.
Подготовка ходатайств о награждении воинской части Грамотой и об объявлении благодарности личному составу воинской части, группировки войск и воинского контингента, коллективу организации Вооруженных Сил Российской Федерации возлагается на командиров (начальников) от командира соединения, ему равного и выше.

К ходатайству об объявлении благодарности прилагаются сведения о количестве представляемого к поощрению личного состава воинской части, группировки войск и воинского контингента, коллектива организации Вооруженных Сил Российской Федерации, а также поименный список личного состава, представляемого к объявлению благодарности.
Подготовка и представление министру обороны Российской Федерации ходатайств о награждении Грамотой предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, выполняющих государственный оборонный заказ, и об объявлении благодарности коллективам предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, выполняющих государственный оборонный заказ, возлагаются на Главное управление вооружения Вооруженных Сил Российской Федерации.

Подготовка и представление министру обороны Российской Федерации ходатайств о награждении Грамотой объединений, соединений, воинских частей (кораблей) и организаций вооруженных сил иностранных государств и об объявлении благодарности гражданам других государств и лицам без гражданства возлагаются на Главное управление международного военного сотрудничества Министерства обороны Российской Федерации.
Для представления к награждению Грамотой, объявлению благодарности в воинских частях оформляются материалы, содержащие сведения о заслугах в исполнении воинского долга, обеспечении безопасности государства и укреплении его обороноспособности, выписка из исторического формуляра воинской части, которые направляются прямым начальникам через кадровые органы (штабы) воинских частей.
Ходатайства о награждении Грамотой воинских частей и об объявлении благодарности личному составу воинских частей, группировок войск и воинских контингентов, коллективам организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, согласованные с Управлением службы войск и безопасности военной службы Министерства обороны Российской Федерации и поддержанные заместителями министра обороны Российской Федерации, начальником Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, в подчинении которых находятся представляемые к поощрению воинские части, направляются кадровыми органами (штабами) воинских частей в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
В Главном управлении кадров Министерства обороны Российской Федерации готовится проект представления о награждении Грамотой и об объявлении благодарности, который в установленном порядке вносится Верховному Главнокомандующему Вооруженными Силами Российской Федерации.
Приказ Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации о награждении Грамотой и об объявлении благодарности доводится до личного состава Вооруженных Сил в установленном порядке.
Командир (начальник), которому предоставлено право ходатайствовать об объявлении благодарности, на основании приказа Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации и в соответствии с поименным списком личного состава издает приказ о вручении благодарности личному составу поощренной воинской части, группировки войск и воинского контингента, коллектива организации Вооруженных Сил.
В приказе указывается поименно весь поощренный личный состав.
При объявлении благодарности личному составу воинской части, группировки войск и воинского контингента, коллективу организации Вооруженных Сил Российской Федерации благодарность вручается каждому военнослужащему и работнику.
Вручение Грамоты и благодарности осуществляется Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации или по его поручению министром обороны Российской Федерации либо иным лицом по поручению министра обороны Российской Федерации.
Военнослужащие могут быть поощрены награждением Почетной грамотой Правительства Российской Федерации и объявлением благодарности Правительства Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2009 г. N 73), в частности, за заслуги по укреплению обороноспособности страны и государственной безопасности.
Награждения Почетной грамотой и объявления благодарности могут удостаиваться военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также воинские части.
Порядок возбуждения ходатайств о награждении Почетной грамотой Правительства Российской Федерации и об объявлении благодарности Правительства Российской Федерации регламентирован приказом министра обороны Российской Федерации от 25 июня 2009 г. N 575.
Подготовка ходатайств о награждении Почетной грамотой военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, международных и иностранных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, а также об объявлении им благодарности возлагается на командиров (начальников) от командира полка (корабля 1 ранга), им равных и выше, командиров отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), командиров отдельных воинских частей, пользующихся дисциплинарной властью командира батальона, начальников (руководителей) организаций Вооруженных Сил, военных комиссаров.
Представления к награждению Почетной грамотой иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за пределами территории Российской Федерации, международных и иностранных организаций, осуществляющих свою деятельность за пределами территории Российской Федерации, а также к объявлению им благодарности производятся Министерством иностранных дел Российской Федерации.
Подготовка ходатайств о награждении Почетной грамотой воинских частей, а также об объявлении им благодарности возлагается на командиров (начальников) от командира дивизии, ему равного и выше.

Для представления к награждению Почетной грамотой, объявлению благодарности в воинских частях в трех экземплярах оформляются наградные листы.
Первый и второй экземпляры наградного листа направляются прямым начальникам через кадровые органы (штабы) воинских частей.
Третий экземпляр наградного листа остается на хранении в воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации.
В кадровых органах (штабах) ведется учет поступивших на рассмотрение наградных листов и принятых по ним решений.
В случаях нарушения порядка возбуждения ходатайств о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности наградные листы возвращаются с указанием причин возврата и (или) для устранения недостатков и приведения в соответствие с установленными требованиями.
Соответствующие прямые начальники в срок не позднее семи дней поддерживают (или отклоняют) ходатайство о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности, оформив свое решение записью в обоих экземплярах соответствующего раздела наградного листа.
Ходатайства о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности, поддержанные заместителями министра обороны Российской Федерации, начальником Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителями департаментов, начальниками главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, а также сведения с указанием производственных, научных и иных достижений коллективов, другие необходимые информационные и справочные материалы, электронный (магнитный или цифровой) носитель информации со сведениями для внесения в автоматизированную систему учета лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению благодарности, направляются соответствующими кадровыми органами (штабами) в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
В Главном управлении кадров Министерства обороны Российской Федерации проверяется правильность заполнения наградных листов и готовится проект представления к награждению Почетной грамотой, объявлению благодарности.
Представления о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности вносятся в Правительство Российской Федерации министром обороны Российской Федерации.
К представлениям о награждении Почетной грамотой, объявлению благодарности прилагаются: выписка из решения министра обороны Российской Федерации; сведения с указанием производственных, научных и иных достижений воинской части, а также другие необходимые информационные и справочные материалы; наградной лист.
В случаях изменения фамилии, имени, отчества, должности, места службы (места работы), домашнего адреса военнослужащего или лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, в отношении которого возбуждено ходатайство о награждении Почетной грамотой, объявлении благодарности, либо возникновения обстоятельств, препятствующих поощрению, кадровые органы (штабы) информируют об этом в кратчайшие сроки Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

О награждении Почетной грамотой и об объявлении благодарности издается распоряжение Правительства Российской Федерации.
Военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, награжденным Почетной грамотой, выдается нагрудный знак.
Вручение Почетной грамоты и благодарности осуществляется Председателем Правительства Российской Федерации либо по его поручению членами Правительства Российской Федерации или другими должностными лицами.

Сведения о награждении Почетной грамотой и об объявлении благодарности вносятся в личное дело и трудовую книжку поощренных лиц.
Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Дубликаты Почетной грамоты, благодарности и нагрудного знака взамен утерянных не выдаются.
Ценными подарками и деньгами имеют право поощрять воинские должностные лица, обладающие полномочиями аналогично по награждению грамотами.
Подарок - это вещь, которую дарят, подарили. Награждение ценными подарками или деньгами производится в отношении всех военнослужащих. Офицеры могут быть награждены также именным ценным подарком. Решение о награждении военнослужащих и лиц гражданского персонала оформляется приказом с обязательным указанием основания принятия решения, наименования и стоимости ценного (именного) подарка.
Командирам (руководителям, начальникам) при принятии решения о награждении ценными (именными) подарками военнослужащих и лиц гражданского персонала следует учитывать стоимость вручаемого подарка, но не более:
- командиру отдельного батальона (корабля 2 или 3 ранга), а также командиру отдельной воинской части, пользующемуся в соответствии со ст. 11 ДУ ВС РФ дисциплинарной властью командира батальона, - одной тысячи рублей;
- командиру полка (корабля 1 ранга) - двух тысяч рублей;
- командиру дивизии (бригады, авиационной бригады), руководителям территориальных органов - трех тысяч рублей;
- командующему армией (флотилией, командованием) - четырех тысяч пятисот рублей;
- главнокомандующему видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующему родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации, флотом, руководителям центральных органов военного управления - пяти тысяч рублей;
- заместителю министра обороны Российской Федерации, командующему войсками военного округа - шести тысяч рублей.
Согласно ст. 2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военная служба является особым видом государственной службы. В соответствии со ст.ст. 575, 576 ГК РФ не допускается дарение подарков, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, государственным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Представляется, что награждение военнослужащих ценными подарками, превышающими стоимость обычных подарков (три тысячи рублей), не соответствует ГК РФ. Пунктом 1 ст. 576 ГК РФ предусмотрено, что юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве оперативного управления, вправе подарить ее с согласия собственника, если законом не предусмотрено иное. Это ограничение не распространяется на обычные подарки небольшой стоимости.
Следует также отметить коррупциогенный потенциал, заложенный в ст. 19 ДУ ВС РФ в отношении дарения подарков и награждения деньгами. На данную проблему обращают внимание ряд ученых. Мы солидарны с позицией полного запрета подарков и награждения деньгами, что в итоге будет адекватно отвечать интересам не только военной службы, но и в целом всей системы государственной, а также муниципальной службы.

Зорин О.Л.

 



Другие новости и статьи

« Фальсификация истории

Что объединяет людей »

Запись создана: Понедельник, 3 Сентябрь 2018 в 12:10 и находится в рубриках Новости.

Метки: , , ,



Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Комментарии для сайта Cackle

Комментарии

Загрузка...

Контакты/Пресс-релизы