Как производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, в том числе алиментов?



Как производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, в том числе алиментов?

oboznik.ru - Новые указания по применению КОСГУ для казенных учреждений
#удержания#зарплата#алименты

При поступлении в организацию исполнительного документа, в котором работник указан в качестве должника, надо удерживать указанные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в т.ч. аванса в счет зарплаты) и других доходов, выплачиваемых работнику, независимо от его желания (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ст. ст. 109, 110 СК РФ). Удержание не производится только из следующих выплат (ст. 101 Закона N 229-ФЗ):
- компенсаций в связи с командировкой (кроме среднего заработка);
- компенсаций за использование личного имущества (например, автомобиля) работника в служебных целях (ст. 188 ТК РФ);
- пособия по уходу за ребенком и других пособий, выплачиваемых за счет ФСС. Исключение одно - пособие по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ);

- иных доходов, на которые не обращается взыскание по исполнительным документам.

Обратите внимание: сумма, подлежащая удержанию (в т.ч. сумма алиментов), когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной работнику суммы выплаты за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений (ст. 138 ТК РФ, ч. 1 - 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

Очередность

Вид удержания

Максимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ)

Первая очередь

1) алименты на несовершеннолетних детей;
2) возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
3) возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
4) возмещение ущерба, причиненного преступлением

70 процентов в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди

Первая очередь

возмещение морального вреда

50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам

Вторая очередь

любые другие суммы (возмещение материального ущерба, задолженность по договору и т.д.)

При наличии нескольких исполнительных документов помните, что (ч. 1 - 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ):
1) удержания второй очереди производятся только после удержания в полном объеме удержаний первой очереди;
2) удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам.

Пример. Определение размера удержаний по нескольким исполнительным документам

Заработная плата Иванова С.Р. составляет 100 000 руб/мес. и выплачивается двумя равными частями. Налоговые вычеты Иванову С.Р. не предоставляются. Сумма, причитающаяся Иванову С.Р. при каждой выплате зарплаты за вычетом НДФЛ, составляет 43 500 руб. (50 000 руб. - 50 000 руб. x 13%). В июне на Иванова С.Р. получено три исполнительных листа. Удержания по ним производятся так:

Вид удержания

Алименты на несовершеннолетних детей

Возмещение вреда, причиненного здоровью

Возмещение материального ущерба

Очередь

Первая очередь

Вторая очередь

Максимальный размер удержания

30 450 руб. (43 500 руб. x 70%)

21 750 руб. (43 500 руб. x 50%)

Размер задолженности по исполнительному документу

1/3 от всех выплачиваемых доходов - 14 500 руб.
(43 500 руб. x 1/3)

30 000 руб. всего

10 000 руб. всего

Удержано из зарплаты за первую половину июня

9922 руб.
(14 500 руб. x 30 450 руб. / (14 500 руб. + 30 000 руб.))

20 528 руб.
(30 000 руб. x 30 450 руб. / (14 500 руб. + 30 000 руб.))

Удержания не производятся
(9922 руб. + 20 528 руб. > 21 750 руб.)

Долг по итогам выплаты

4578 руб.
(14 500 руб. - 9922 руб.)

9472 руб.
(30 000 руб. - 20 528 руб.)

10 000 руб.

Удержано из зарплаты за вторую половину июня

19 078 руб.
(14 500 руб. + 4578 руб.)

9472 руб.

Удержания не производятся
(19 078 руб. +
9 472 руб. >
21 750 руб.)

Долг по итогам выплаты

0 руб.
(14 500 руб. + 14 500 руб. - 9922 руб. - 19 078 руб.)

0 руб.
(30 000 руб. - 20 528 руб. - 9472 руб.)

10 000 руб.

Удержано из зарплаты за первую половину июля

14 500 руб.

-

7250 руб.
(10 000 руб. > 21 750 руб. - 14 500 руб.)

Долг по итогам выплаты

0 руб.
(14 500 руб. - 14 500 руб.)

-

2750 руб.
(10 000 руб. - 7250 руб.)

Удержано из зарплаты за вторую половину июля

14 500 руб.

-

2750 руб.
(2750 руб. < 21 750 руб. - 14 500 руб.)

Долг по итогам выплаты

0 руб.
(14 500 руб. - 14 500 руб.)

-

0 руб.
(10 000 руб. - 7250 руб. - 2750 руб.)

 

Удержанные деньги надо выплатить взыскателю, указанному в исполнительном документе, в течение трех дней со дня выплаты работнику дохода, из которого произведено удержание (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):
- если в исполнительном документе указаны реквизиты банковского счета взыскателя - платежным поручением с расчетного счета организации;
- если в исполнительном документе не указаны реквизиты банковского счета взыскателя - почтовым переводом по адресу места жительства или пребывания взыскателя, указанному в исполнительном документе.

С сумм, выплачиваемых взыскателям по исполнительным листам, никакие налоги удерживать не надо.

Расходы на перечисление денег по исполнительным документам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ). При возмещении таких сумм из зарплаты работника ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

В бухгалтерском учете перечисление взыскателю денег, удержанных из зарплаты работника, отражается так:

Проводка

Операция

Д 70 - К 76

Удержаны деньги по исполнительному документу

Д 76 - К 51

Деньги перечислены взыскателю

Д 76 - К 51

Банком удержана комиссия за перечисление денег взыскателю

Д 70 - К 76

Комиссия банка за перечисление денег взыскателю погашена из зарплаты работника



Другие новости и статьи

« Кто и на каких условиях может служить по контракту?

Военная автоинспекция начнет охоту за гражданскими водителями »

Запись создана: Среда, 10 Апрель 2019 в 1:10 и находится в рубриках Финансовое.

Метки: , , ,



Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Комментарии

Загрузка...

Контакты/Пресс-релизы