Законно ли,что «повышение к окладу за работу с вредными и(или) опасными условиями труда» должно зависеть от часовой нормы?
Здравствуйте!
Я подсобный рабочий полигона на военном складе авиационных боеприпасов.В октябре-декабре 2016 года и январе 2017 года мне выплачивали повышение к окладу за работу с вредными и (или)опасными условиями труда в размере 24% от оклада (оклад-6090р). А в феврале не заплатили - начальник не написал рапорт на выплату,ссылаясь на то,что я не выработал норму часов-88 часов в месяц.Компенсационную выплату за прием,хранение,выплату и охрану вооружения и боеприпасов выплачивают ежемесячно без учета часов.Скажите пожалуйста,законно ли,что “повышение к окладу за работу с вредными и(или) опасными условиями труда” должно зависеть от часовой нормы. Спасибо.
Ответ:
В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 N 255 “О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583″ гражданскому персоналу воинских частей и организаций, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: на работах с вредными условиями труда 1 степени - на 4 процента; на работах с вредными условиями труда 2 степени - на 8 процентов; на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степеней - на 12 процентов; на работах с опасными условиями труда - на 24 процента.
Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) отнесены к вредным либо опасным условиям труда и отработавшему в этих условиях не менее половины установленной нормы рабочего времени. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу, занятому на работах, указанных в приложении №1 к настоящему Положению, повышаются до проведения специальной оценки условий труда в следующих размерах: на работах с вредными условиями труда - на 12 процентов; на работах с опасными условиями труда - на 24 процента. Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента.
Другие новости и статьи
Сколько комнат должно быть в предоставляемом служебном жилье, есть ли какие то нормы? »
Запись создана: Четверг, 12 Сентябрь 2019 в 1:01 и находится в рубриках Современность.
метки: деньги, заработная плата
Темы Обозника:
COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медикаменты медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение охрана патриотизм пенсии подготовка помощь право призыв продовольствие расквартирование ремонт реформа русь сердюков служба спецоперация сталин строительство управление финансы флот эвакуация экономика