Разрешение индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы
Здравствуйте. В декабре прошлого года гражданскому коллективу учреждения Министерства обороны не полностью выплатили зарплату. А какой исковой срок для обращения в суд? Можно ли считать начало этого срока с момента ответа на нашу жалобу прокуратуры?
Ответ:
В соответствии с о ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обращение в прокуратуру на исчисление срока не влияет.
Другие новости и статьи
« Получение материнского капитала не влияет на получение жилищной субсидии
Документы для получения служебного жилья »
Запись создана: Вторник, 10 Сентябрь 2019 в 1:05 и находится в рубриках Современность.
Темы Обозника:
COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медикаменты медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение оружие охрана патриотизм пенсии подготовка помощь право призыв продовольствие расквартирование реформа русь сердюков служба спецоперация сталин строительство управление финансы флот эвакуация экономика