Может ли налагаться дисциплинарное взыскание на руководителя в случае, если подчиненный не является военнослужащим?

В подчинении у меня находятся несколько человек гражданского персонала Вооруженных Сил. В нерабочее время один из подчиненных совершил дисциплинарный проступок, за что вышестоящее командование подвергло его и меня дисциплинарным взысканиям. Может ли налагаться дисциплинарное взыскание на руководителя в случае, если подчиненный не является военнослужащим?

Согласно ст. 8 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации командир (начальник) не несет дисциплинарной ответственности за правонарушения, совершенные его подчиненными, за исключением случаев, когда он скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц. Как видно из данной формулировки, командир может быть привлечен к ответственности за проступки, совершенные любыми его подчиненными — как военнослужащими, так и лицами гражданского персонала.

Однако такая ответственность может наступить только в том случае, если командир скрыл правонарушение или не принял должных мер по предупреждению правонарушений и привлечения к ответственности виновных. Исходя из изложенного, если вы не скрывали от вышестоящего командования проступки, совершенные подчиненными вам лицами гражданского персонала, принимали в пределах предоставленных вам полномочий все меры по предупреждению правонарушений и привлечению правонарушителей к ответственности, то вы вправе обжаловать действия по привлечению вас к ответственности за проступки подчиненных.

Для этого надо обратиться к командиру (начальнику) того должностного лица, которое наложило на вас дисциплинарное взыскание, либо действовать в судебном порядке.

В. Корякин