20px
16 Июль 2020

Порядок назначения и выплаты военнослужащим единовременного пособия при рождении ребенка, других социальных пособий

#закон#деньги#право

Согласно ст. 17.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения н социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. прохо;шщего военную службу по призыву - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

В соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов Российской Федерации, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, необходимо подать рапорт на имя командира войсковой части с приложением следующих документов:

- справки о рождении ребенка, выданной органами записи актов гражданского состояния (форма № 1);

- справки с места работы (службы, органа социальной зашиты населения по месту жительства) другого родителя о том. что пособие не назначалось,

- в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается то очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит);

- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенной в установленном порядке.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том. что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, нс относится к иным физическим липам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Дополнительно к вышеперечисленным документам могут представляться:

- выписка из приказа командира воинской части о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части;

- заверенная установленным порядком копия свидетельства о рождении ребенка;

- копии паспортов (лицевая сторона, .место жительства) обоих родителей;

- справка о составе семьи военнослужащего (форма № 9, утзержденная приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 апреля 2017 г. № 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах РФ)

Информационно-тематический портал «Обозник»

16+

Эл №ФС77-45222 от 26 мая 2011 года

Письмо в редакцию

Подпишитесь на самое интересное

Проекты Обозника

Калькуляторы

Темы

Войсковой тыл

 Яндекс.Метрика