Крупные компании и covid-19

Пандемия 2020 г. стала третьим и самым большим экономическим, финансовым и социальным шоком XXI в. после 11 сентября и мирового финансового кризиса 2008 г. Этот шок приводит к двойному удару: остановка производства с возникающими проблемами для цепочек поставок и резкий спад потребления вместе с падением доверия. Применяемые жесткие меры для сдерживания распространения коронавируса толкают экономику в беспрецедентное состояние «глубокого замораживания», выход из которого не будет автоматическим. Крупные корпорации все активнее вступают в борьбу с коронавирусом и вносят свой вклад в минимизацию его негативного влияния на экономику. Огромный масштаб шока препятствует экономическому прогнозированию. Так, 2 марта 2020 г. ОЭСР опубликовала экономический прогноз о влиянии COVID-19 на глобальный рост. Однако уже сегодня реальность превзошла даже самый худший сценарий. Поведение финансового рынка отражает чрезвычайную неопределенность ситуации. ОЭСР призывает к совместным усилиям для решения главных вопросов в области общественного здравоохранения, сдерживания экономического шока и разработки путей восстановления1.

Крупные корпорации все активнее вступают в борьбу с коронавирусом и вносят свой вклад в минимизацию его негативного влияния на экономику, о чем их представители постоянно заявляют в социальных сетях (Facebook, Twitter) и интервью авторитетным СМИ (Reuters, Bloomberg, CNN, CBS). Так, основатель китайского гиганта электронной торговли Alibaba Джек Ма (Jack Ma) заявил в Twitter следующее: «Для нас как для членов мирового сообщества будет безответственно бездействовать, паниковать или игнорировать факты. Мы должны действовать сейчас». Основатель Facebook Марк Цукерберг сказал CBS: «Я очень горжусь тем, как наши команды по всему миру сплотились для поддержки людей…, обеспечивая стабильность социальных и коммуникационных услуг, на которые люди рассчитывают, чтобы поддерживать связь с теми, кто им дороги».

Многие компании в качестве меры по борьбе с быстрым распространением коронавируса первым делом перевели своих сотрудников на дистанционную работу и ограничили все несущественные командировки: Microsoft, Hitachi, Chevron, Oracle, Twitter, Apple, Nestlé, Amazon, Facebook, Ericsson, LG, L’Oreal, Unilever, UniCredit и другие1. Macy’s закрыла все свои магазины для предотвращения распространения COVID-19 и объявила, что будет предоставлять льготы и компенсации своим работникам, пострадавшим от закрытия. Компания Disney, которая была вынуждена закрыть свои тематические парки по всему миру, а также паркотели и круизную линию, заявила, что он заплатит своим сотрудникам на время закрытия. Одновременно некоторые компании нанимают тысячи новых сотрудников, потерявших работу во время пандемии коронавируса2 . Потребители по-прежнему стекаются в аптеки, продуктовые магазины и рестораны на вынос.

Спрос на товары первой необходимости и продукты питания взлетел, и магазины нанимают новых сотрудников, чтобы обеспечить этот спрос. Walmart, крупнейшая в США сеть продуктовых магазинов, стремится усилить собственную цепочку поставок. Компания планирует нанять 150 тыс. рабочих в свои распределительные центры по всей территории США. В свете новостей о массовых увольнениях по всей стране заявители могут получить работу и начать работать всего за 24 часа. Instacart предполагает нанять сотни тысяч рабочих для удовлетворения растущего спроса на доставку продуктов, поскольку миллионы людей вынуждены оставаться дома. CVS, сеть ро�