9 Февраль 2021

6 качеств, которые делают отличного командного игрока

oboznik.ru - Демографическая ситуация: сложная, но не безнадежная
#игрок#психология#качество

Способность достигать целей на рабочем месте требует сотрудничества. Независимо от того, являетесь ли вы в настоящее время частью команды или готовитесь присоединиться к новой, развитие сильных навыков командной работы может помочь вам добиться успеха в карьере, независимо от вашего уровня или отрасли.

В этой статье мы обсудим, что значит быть командным игроком, общие характеристики командных игроков и то, как вы можете улучшить свои собственные навыки командной работы.

Что такое командный игрок?

Командный игрок - это тот, кто активно участвует в своей группе, чтобы выполнять задачи, достигать целей или управлять проектами. Командные игроки активно слушают своих коллег, уважают идеи и стремятся улучшить продукт или процесс. Командные игроки понимают, что успех их команды - это их собственный успех, и они разделяют ответственность, когда их команда сталкивается с трудностями на этом пути.

Качества и характеристики командного игрока

Есть много общих мягких навыков, которые делают людей отличными командными игроками. Хотя мягкие навыки не так легко освоить, как технические, их, безусловно, можно развить со временем и практикой.

Вот несколько качеств, на которых вы можете сосредоточиться, чтобы стать лучшим командным игроком:

1. Вы понимаете свою роль

Как член команды вы понимаете свою роль в команде и стараетесь выполнять свои обязанности в меру своих возможностей. Хотя вы можете предлагать помощь или решения другим членам команды, вы также уважаете границы своего положения.

2. Вы приветствуете сотрудничество

Работа в команде означает, что будут разные мнения и идеи. Даже если вы считаете свою идею лучшей, вам следует выслушать все идеи, прежде чем продвигать свою. Ищите компромиссы и проявляйте уважение, если вашу работу критикуют.

3. Вы несете ответственность

Возьмите на себя ответственность за свои ошибки и ищите решения. Поймите, как ваши действия влияют на всю группу. Поступая так, вы извлечете уроки из своих ошибок и вызовете больше уважения со стороны своей команды.

4. Вы гибки

Вы должны с готовностью принимать любые задачи, которые дает вам ваш руководитель. Гибкость в вашей роли позволяет вам узнать больше и помочь своей команде. Смотрите на каждую возможность как на шанс учиться.

5. У вас позитивный настрой

Сохранение позитивного настроя даже в стрессовые моменты помогает остальной части вашей команды проработать это трудное время, не расстраиваясь. Ваш позитивный настрой создаст лучшую атмосферу.

6. Вы вовлечены в команду

Вы должны быть полностью вовлечены в команду. Вы будете отличным командным игроком, если сможете показать другим, что вы верите в группу, процесс и цели. Такой позитив может радикально повысить моральный дух и производительность.

Как стать лучшим командным игроком

Хорошая работа с другими показывает, что вы стремитесь достичь как личных, так и организационных целей. Постоянные навыки работы в команде также демонстрируют высокую трудовую этику , увеличивая ваши шансы на повышение, продвижение по службе и другие заработки. Независимо от вашего уровня опыта или должности, постоянное стремление стать лучшим командным игроком приведет к успеху в вашей карьере.

Вот несколько способов улучшить свои навыки работы в команде:

  • Предложить помощь. Если вы видите сотрудника, который кажется ошеломленным или изо всех сил пытается справиться с задачами, спросите, можете ли вы помочь. Командные игроки поддерживают друг друга в трудные времена. Не забудьте также попросить о помощи.
  • Активно слушай. Активное слушание означает слушание и вдумчивый ответ на то, что говорит член вашей команды. Задавайте вопросы о том, чего вы не понимаете.
  • Общайтесь. Держите свою команду в курсе вашего прогресса и того, что вам нужно для успеха в работе. Вы должны поддерживать постоянную связь со своей командой, чтобы гарантировать, что все работают над одной и той же целью и никто не повторяет работу.
  • Уважать других. Осознайте, что другие члены команды также пытаются выполнять свои роли, и подумайте, как вы можете их поддержать. Найдите время, чтобы познакомиться со своей командой. У каждого есть своя роль, не менее важная, чем ваша собственная.
  • Решайте проблемы. Когда вы обнаружите проблему, примите меры для ее решения. Обдумывайте решения своих проблем и спрашивайте отзывы.
  • Празднуйте успехи товарищей по команде. Если член вашей команды преуспевает на рабочем месте, вы тоже. Это означает, что вы на шаг ближе к достижению цели. Отметьте их успех. Кроме того, будьте в курсе их личной жизни и найдите время, чтобы выразить интерес и заботу.

Если вы не уверены, какие области вам нужно улучшить, чтобы стать лучшим командным игроком, попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, честный отзыв о ваших навыках совместной работы. Ставьте SMART-цели, чтобы со временем улучшить эти навыки. Вы также можете подумать о том, чтобы попросить кого-то, кого вы уважаете в своей отрасли, стать вашим наставником . Поиск кого-то, у кого есть сильные навыки работы в команде, может помочь вам улучшить свои собственные.

Сотрудничество - важная часть успешной работы, и очень важно научиться быть позитивной силой для вашей команды. Когда вы стремитесь стать отличным командным игроком, другие последуют за вами. Поступая так, вы можете улучшить свое рабочее место, вырасти лично и продвинуться по карьерной лестнице.

Другие новости и статьи

« 15 качеств великого лидера

Потивотанковый ракетный комплекс «Корнет-Э» »

Запись создана: Вторник, 9 Февраль 2021 в 18:43 и находится в рубриках Новости.

метки: , ,

Темы Обозника:

COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медикаменты медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение охрана патриотизм пенсии подготовка помощь право призыв продовольствие расквартирование ремонт реформа русь сердюков служба спецоперация сталин строительство управление финансы флот эвакуация экономика

СМИ "Обозник"

Эл №ФС77-45222 от 26 мая 2011 года

info@oboznik.ru

Самое важное

Подпишитесь на самое интересное

Социальные сети

Общение с друзьями

   Яндекс.Метрика