Новые комментарии

Архивный отдел

О главном

Темы дня на Oboznik.ru

• Ценности
• Культура
• Литература
• Чтение
• Медицина
• Родина
• Отечество

Войсковой тыл

• Управление тылом
• Образование и наука
• Продовольственное
• Вещевое
• Cлужба горючего
• Медицинское
• Ветеринарное
• Аэродромное
• Транспорт
• Автодорожная служба
• Финансовое
• Противопожарная служба
• Экологическая служба
• Расквартирование войск
• Военная торговля
• Защита, охрана и оборона тыла

Расчет военной пенсии Компенсация за поднаем жилья Подъемное пособие

Август 2022

Вс	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб
« Июль
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Проекты 2008-2022

Руководство Минобороны России продолжает формировать новый перспективный облик Вооруженных сил страны. Этой цели служит не только массовое сокращение излишних офицерских кадров, ликвидация отряда прапорщиков и мичманов, поставки в войска законтрактованной Гособоронзаказом боевой техники, вооружений и систем обеспечения боя, а также переход на трехзвенную систему управления войсками. Одновременно на базе дивизий создаются новые общевойсковые бригады постоянной боевой готовности. На сегодняшний день из 76 таких бригад, которые армия должна иметь к 1 декабря нынешнего года, уже сформировано больше половины. Точнее – 46. Готовность этих соединений к самостоятельному ведению боевых действий проверяется на войсковых маневрах.

Заведомо неэффективный подбор кадров по принципу личной преданности, которым руководствуется Анатолий Сердюков с момента прихода в феврале 2007 года г. в военное ведомство, как и следовало ожидать, давно уже дает сбои. Со своими постами расстаются чиновники, обязанные своим назначением именно нынешнему министру обороны.

Первым, едва проработав год, уволился Олег Эскин, земляк Сердюкова, назначенный сначала советником, а затем заместителем министра обороны, отвечающим за развитие АСУ, информационных технологий и связи. Эта совершенно новая для военного ведомства должность была учреждена специально под Эскина, ее введение сопровождалось одновременным упразднением должности заместителя начальника Генштаба – начальника связи Вооруженных сил и увольнением в запас занимавшего ее генерала. Уже тогда специалисты предупреждали: коренным образом ломать пусть и требующую совершенствования, но давно доказавшую свою дееспособность систему управления в ВС РФ неразумно. Начальник связи ВС опирался на специальное управление, чьи структуры, словно нервные волокна, пронизывали весь армейский и флотский организм, имел подчиненные войска. Новоиспеченный замминистра ничем этим не располагал, ему было поручено «курировать» имевшиеся структуры.

   ТК «Звезда» передает, что у тридцати шести офицеров из штаба Дальневосточного военного округа особый день — выпускной. Это первая группа выпускников курсов переподготовки офицеров .

Уже осенью им предстоит увольнение из Вооруженных Сил и устройство на новую гражданскую работу. К грядущему сокращению начали готовиться заранее — для увольняемых офицеров на базе одного из хабаровских ВУЗов были организованы четырех месячные курсы, по окончании которых они получат дипломы гражданских специальностей.

Офицеры штаба, все — управленцы, и будущую профессию себе выбрали соответствующую — международные отношения и управление персоналом. Преподаватели с удовольствием отмечают, что военнослужащие — благодарные студенты, никаких проблем в учебном процессе не возникало. Как результат — всем курсантам выдали дипломы. Многие из них уже знают — где и кем будут работать.

Вчера коллегия Главной военной прокуратуры проанализировала, куда идут бюджетные деньги, выделяемые на обеспечение государственного оборонного заказа.

Судя по озвученным цифрам, они не всегда расходуются эффективно. За полтора года военные прокуроры выявили около трех тысяч финансовых нарушений. Государству возмещен ущерб на сумму более 380 миллионов рублей. Некоторые преступные схемы поражают не только размахом, но и наглостью организаторов. Создается впечатление, что эти люди никого и ничего не боялись.

Показательна ситуация с закупкой специального оборудования для защиты систем связи Военно-морского флота. В свое время сделка обошлась минобороны в круглую сумму - более 70 миллионов рублей. Оборудование еще не успели сертифицировать и пустить в дело, как махинаторы захотели его “отремонтировать”. В прошлом году они подписали контракт с некой фирмой на 5,5 миллиона рублей, причем два миллиона из этой суммы исчезли в неизвестном направлении.

Слушать и плакать. Рыдать от умиления и снова слушать. Только так я могу отреагировать на пресс-конференцию начальника Генштаба Николая Макарова, аудиофайл которой был любезно размещен на сайте военного ведомства.

Беспощадная констатация отставания в организации Вооруженных сил. Современная военная операция предполагает удары во всю глубину территории противника, что делает бессмысленным эшелонированное построение армейских соединений. В этих ситуациях отдельные подразделения вынуждены действовать на большом расстоянии друг от друга, что не позволяет при существовавшей дивизионной структуре обеспечивать их необходимой артиллерийской поддержкой и прикрытием ПВО.

Офицерский корпус, обреченный на вынужденное безделье из-за того, что 83 процента частей и соединений относятся к кадрированным или частям сокращенного состава, разлагается. Офицерам все равно, что происходит на службе. Летчики из-за слабой подготовки могут действовать только днем, при солнце, да и тогда «попадают мимо». Усиление частей за счет мобилизации – миф, так как уйдут недели на то, чтобы расконсервировать и привести в рабочее состояние находящуюся на складах военную технику.

Выход – в кардинальной реформе, которая не сводится лишь к сокращению 255 тысяч офицерских должностей и увольнению 205 тысяч офицеров (50 тысяч должностей вакантны).

   В Министерстве обороны завершается работа над проектом постановления Правительства Российской Федерации «О порядке признания военнослужащих - граждан Российской Федерации и совместно проживающих с ними членов их семей нуждающимися в жилых помещениях в целях последующего предоставления жилых помещений по избранному постоянному месту жительства и порядке предоставления жилых помещений в собственность бесплатно по избранному постоянному месту жительства».

Если эти сложные юридические термины изложить проще, то станет понятно, что речь идет о ликвидации огромного «правового белого пятна», которое всячески затрудняло получение жилья тысячам семей военнослужащих.