В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2008 г. N 653 были увеличены размеры денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. Так, в частности, размер компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в г. Москве и г. Санкт-Петербурге увеличен с 1 500 руб. до 15 000 руб., в других городах и населенных пунктах - с 1 200 руб. до 3 600 руб., в прочих населенных пунктах с 900 руб. до 2700 руб. По сравнению с предыдущим увеличением*(1) компенсации за наем (поднаем) жилых помещений данное повышение стало более или менее приближенным к реальным ценам на рынке аренды (коммерческого найма) жилых помещений*(2).

Вряд ли было в прошлом время, когда жизнь военной организации страны находилась под столь пристальным вниманием общественности и подвергалась столь жесткому анализу экспертного сообщества, как ныне. Удивляться этому не приходится. Отечественные Вооруженные силы переживают перемены, масштабы и структура которых не знают прецедента за все послевоенное время.

Однако успехи реформирования, если они и есть, более чем скромны. В основном они, как это наблюдалось и прежде, достигнуты в численном сокращении армии и флота и перманентном упразднении одних управленческих звеньев и учреждении других. «Мы должны были выйти на численность армии в 1 миллион к 2016 году. Но поджав все свои ресурсы, мы на нее вышли в 2009 году», – заявил министр обороны Анатолий Сердюков еще в марте на заседании коллегии МО РФ в присутствии Президента Дмитрия Медведева.

Как известно, военная служба является одним из видов федеральной государственной службы*(1). В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы, однако согласно ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются.

Таким образом, нельзя отождествлять денежное довольствие военнослужащих с заработной платой работников, и соответственно нормы о минимальном размере оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством, не могут быть применены к лицам, проходящим военную службу. В настоящей статье мы попытаемся провести сравнительный анализ между установленным в Российской Федерации минимальным размером оплаты труда работника и минимальным размером денежного содержания военнослужащего.

В связи с происходящими в настоящее время процессами оптимизации численности Вооруженных Сил Российской Федерации, иных войск, воинских формирований и органов происходит сокращение количества воинских должностей, вследствие чего значительное число военнослужащих вынуждены временно находиться в распоряжении командиров (начальников), ожидая своего назначения на новые должности либо увольнения с военной службы, которое зачастую задерживается по причине необеспеченности указанных военнослужащих постоянным жильем. Поэтому одной из актуальных проблем военного права является порядок регулирования денежного довольствия военнослужащих, находящихся в распоряжении командиров (начальников).

Конституцией Российской Федерации (ст. 46) каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Каждый гражданин вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся участниками жилищных отношений на территории Российской Федерации, в равной степени обладают правом на судебную защиту, если они полагают, что их жилищные права нарушены.

Согласно ст. 11 ЖК РФ защита нарушенных жилищных прав осуществляется судом в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством.

Минобороны продолжает ставить эксперименты на Вооруженных силах страны. После сокращения численности офицерского корпуса, пертурбациях в системе управления войсками, реорганизации органов центрального военного управления, включая Минобороны и Генштаб и ликвидацию института прапорщиков и мичманов «последним штрихом» в картине под названием «новый облик вооруженных сил» станет разделение структур Минобороны на гражданскую и военную части.

Как рассказал в интервью «Российской газете» первый заместитель министра обороны Владимир Поповкин, гражданская часть ведомства будет заниматься обеспечением войск, а военная боевой подготовкой и проведением всех войсковых мероприятий. Таким образом, не сумев найти достаточно количество желающих проливать кровь за Родину на возмездной основе (в рамках программы перевода ВС на контрактную основу), генералы-чиновники из министерства Анатолия Сердюкова теперь надеются законтрактовать «с гражданки» лиц, которые займутся тыловым обеспечением войск.