1. Российское уголовное законодательство не содержит особой системы воинских наказаний. К военнослужащим, совершившим преступления, в том числе и воинские, применяются в основном те же наказания, что и к другим лицам. Порядок назначения и исполнения всех наказаний урегулирован едиными нормами уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства.

Все виды наказаний в ст. 44 УК РФ объединены в систему и расположены в порядке их возрастающей строгости: от штрафа до смертной казни ("лестница наказаний"). В зависимости от субъектов, которым могут назначаться наказания, они делятся на общие и специальные. Общими считаются наказания, которые могут быть назначены любому лицу. Специальные наказания применяются лишь к определенному кругу лиц. Наказания, применяемые к осужденным военнослужащим, впервые включены в единую систему наказаний (ст. 44 УК РФ).

Правда ли, что для трудоустройства на должность преподавателя в вуз Министерства обороны помимо диплома переподготовки (преподавателя высшей школы) необходимо иметь преподавательский стаж 1000 часов?
Каким требованиям должен соответствовать человек, желающий устроиться на гражданскую должность преподавателя в военном вузе?

Здесь нужно обратиться к Квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. № 1н.

Этим документом установлены следующие требования к квалификации лиц, замещающих должности преподавательского состава:
• ассистент: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении
не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу
работы;

После окончания Московского ВОКУ 18.07.1981 г. был направлен служить в одно из гвардейских мотострелковых соединений ограниченного контингента Советских войск в Республике Афганистан. Прибыл туда 01.09.1981 г., 31.01.1982 г. был ранен в живот, прооперирован в полевом госпитале.

Через 3–5 дней меня перевели в госпиталь г. Ташкента, где я лежал до середины апреля. После выписки мне предоставили отпуск продолжительностью 30 суток с повторным переосвидетельствованием в Смоленском госпитале, куда и прибыл по окончании отпуска. Находился там около полутора месяцев, перенес операцию по ушиванию послеоперационной грыжи. После переосвидетельствования меня признали ограниченно годным к службе в мирное время. Согласно полученному в Смоленском госпитале предписанию, после десятидневного отпуска убыл к месту службы для сдачи должности. Там находился около двух недель.

Имеется справка от в/ч о непредоставлении жилплощади, датированная августом 1982 г. Есть множество свидетелей моего пребывания в воинской части после госпиталя. При расчете пенсии в льготном порядке была засчитана служба и лечение в Ташкентском госпитале. Может ли быть пересчитана в льготном порядке какая-либо другая выслуга из описанного периода времени службы?

Согласно подп. «б» п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим засчитывается на льготных условиях из расчета один месяц службы за три месяца время прохождения службы на территории Республики Афганистан и время непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных в указанной стране.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального Закона «О статусе военнослужащих» продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. Согласно ст. 223 УВС ВС РФ в распорядке дня воинской части должно быть предусмотрено время проведения утренней физической зарядки, утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра, учебных занятий и подготовки к ним, смены специальной (рабочей) одежды, чистки обуви и мытья рук перед приемом пищи, приема пищи, ухода за вооружением и военной техникой, воспитательной, культурно-досуговой и спортивно-массовой работы, информирования личного состава, прослушивания радио и просмотра телепередач, приема больных в медицинском пункте, а также время для личных потребностей военнослужащих (не менее двух часов), вечерней прогулки, вечерней поверки и не менее восьми часов для сна. Промежутки между приемами пищи не должны превышать 7 часов.

После окончания военного вуза прибыл к первому месту службы на должность, на которую меня назначили приказом Министра обороны. Оказалось, что должность занимает другой человек и мне надо какое-то время подождать, пока она не освободится. Пока же меня назначили на временную должность. Правомерны ли действия командования?

Обязано ли оно в конце концов назначить меня на ту должность, которая была первоначально определена в приказе министра, чтобы временная должность не стала постоянной?

Если на момент зачисления вас в списки личного состава воинской части воинская должность, на которую вы были назначены, оказалась занятой, то вас должны были зачислить в распоряжение командира данной воинской части. Назначить вас на иную, чем указано в приказе Министра обороны Российской Федерации воинскую должность, вас могли исключительно с вашего согласия.

Если вы такого согласия не давали, то назначение на данную должность является неправомерным. Вы вправе требовать назначения вас на должность, указанную в приказе Министра обороны.

См. также:

О переводе военнослужащего на вышестоящую должность

Должностной оклад военнослужащего при переводе на нижестоящую должность

Под правами военнослужащего имеются в виду обусловленные Конституцией Российской Федерации, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами возможности эффективного исполнения военной службы.

Военнослужащие как граждане Российской Федерации пользуются правами и свободами, которые гарантированы Конституцией Российской Федерации (гл. 2) и законами Российской Федерации с некоторыми ограничениями, о которых речь пойдет далее.

Все материалы по теме "Права военнослужащих"

Права военнослужащих: гарантии и преимущества по трудоустройству и оставлению на работе

Право жалобы военнослужащего и организационно-правовые средства его реализации

Жилищное обеспечение военнослужащих: понятие, формы, гарантии

Вопросы соблюдения прав военнослужащих в области обеспечения различными видами довольствия

Вместе с тем, как уже было отмечено ранее, военнослужащим для успешного осуществления служебной деятельности предоставляются особые (общие) права: ƒ на хранение, ношение, применение и использование оружия в порядке, определяемом законодательством и общевоинскими уставами; ƒ на ознакомление с документами, определяющими их права и обязанности по занимаемой воинской должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения ими должностных обязанностей; ƒ