В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в военномедицинских организациях Минобороны России за счет средств, выделяемых из федерального бюджета на содержание Минобороны России, имеют офицеры из числа граждан Российской Федерации, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при обшей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения. 15 января 2014 г. Министром обороны Российской Федерации генералом армии С.К.Шойгу принято решение об оказании медицинской помощи участникам и инвалидам Великой Отечественной войны в военно-медицинских организациях Минобороны России по территориальному принципу в рамках системы обязательного медицинского страхования.

Воинская часть, в которой прохожу службу, не относится к частям постоянной боеготовности. По субботам меня привлекают к проведению парко-хозяйственного дня в течение четырех часов. Должно ли учитываться это время как переработка?

Прежде всего, следует сказать, что из ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» исключены нормы, устанавливающие специальный режим служебного времени для военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях постоянной боевой готовности.

Что касается учета времени, когда вы по субботам привлекаетесь к исполнению обязанностей военной службы, то соответствующие записи в журнал должны вноситься.

Однако нужно иметь в виду, что согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

В данной статье проводится сравнительноправовая характеристика преступлений против военной службы и дисциплинарных проступков военнослужащих, которые выступают в качестве разновидности воинских правонарушений. На основе изучения теоретических положений, анализа законодательства и судебной практики автор приходит к выводу, что главными критериями разграничения преступлений и дисциплинарных проступков военнослужащих выступает общественная опасность деяния и характер противоправности.

Ключевые слова: воинские преступления, дисциплинарные проступки, квалификация.

Представляется необходимым разграничивать преступления от дисциплинарных проступков против военной службы, поскольку по своим внутренним и внешним признакам они достаточно схожи, это выясняется при сравнении перечня грубых дисциплинарных проступков, содержащихся в ст.28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»1с перечнем преступлений против военной службы, содержащихся в главе 33 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее –УК РФ). Однако юридические санкции, то есть карательная мера в отношении правонарушителя, за совершенное воинское правонарушение, весомо отличаются друг от друга.

Основанием для включения военнослужащего федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в реестр участников для лиц, окончивших военные профессиональные образовательные организации начиная с 1 января 2005 г. и заключивших первый контракт о прохождении военной службы до 1 января 2005 г., является обращение в письменной форме об их включении в реестр участников

Старший лейтенант М. обратился в Грозненский гарнизонный военный суд с заявлением, в котором просил признать незаконным решение директора Департамента жилищного обеспечения Минобороны России (далее – ДЖО) об отказе включить его в реестр участников НИС с 18 августа 2009 г.

Планирую поступить на военную службу по контракту, получил отношение из воинской части. Могут ли на новом месте службы назначить меня на должность, отличную от той, что указана в отношении?

Теоретически это возможно. Однако нужно иметь в виду, что назначение на воинскую должность гражданина, поступившего на военную службу из запаса, осуществляется только после заключения контракта о прохождении военной службы.

Поэтому если вы выразите несогласие быть назначенным на иную должность, чем та, которая указана в отношении, вы вправе отказаться от подписания контракта.

В. Корякин

Собираюсь увольняться по окончании срока контракта, но командир настаивает, чтобы я искал замену на свою должность и отказывается дать ход моему рапорту. Законно ли такое требование?

Данное требование в корне противоречит законодательству и потому является незаконным. В связи с окончанием срока службы, определенного контрактом, военнослужащий подлежит увольнению в безусловном порядке. Командир обязан вас уволить. Более того, вам в этом случае и рапорт об увольнении подавать совсем не обязательно.

В день истечения срока контракта вы должны быть уволены и исключены из списков личного состава воинской части. Командир, необоснованно удерживающий на военной службе военнослужащего, срок службы которого истек, привлекается к ответственности, в том числе, материальной, за ущерб, который причинен государству излишними выплатами военнослужащему, своевременно не уволенному с военной службы в связи с истечением срока контракта.