денежное-довольствие - актуальные материалы по теме



Характер и объем прав, которые после увольнения в запас или отставку предоставляются гражданам, уволенным с военной службы

8 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Кто относится к нетрудоспособным членам семьи военнослужащего, имеющим право на получение пенсии по потере кормильца в случае его гибели (смерти)?
#военныефинансы#денежноедовольствие#военноеправо#прававоеннослужащих

Характер и объем прав, которые после увольнения в запас или отставку предоставляются гражданам, уволенным с военной службы, ставятся законодательством в зависимость от оснований увольнения с военной службы. Это стимулирует более качественное исполнение военнослужащими обязанностей военной службы.
При этом основания увольнения также важны для увольняемых военнослужащих по причине их зависимости от размеров предоставляемых льгот, преимуществ, денежных выплат, денежных пособий и компенсаций.

Так, например, военнослужащему не выплачиваются премия, материальная помощь и единовременное пособие при увольнении с военной службы в случае досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Аналогичные неблагоприятные последствия влечет досрочное увольнение военнослужащего с военной службы:

а) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона “О статусе военнослужащих”; б) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности; в) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении.
Рассмотрим с читателями вышесказанное подробнее и с учетом судебной практики.

Так, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.
При этом данная премия не выплачивается военнослужащим:
- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
- увольняемым с военной службы по следующим основаниям:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с невыполнением условий контракта;

7) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

8) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

9) как не выдержавшего испытание;

10) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.

Так, например, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что командование обоснованно расценило совершение К. грубого дисциплинарного проступка в качестве существенного нарушения условий контракта и с учетом наличия взыскания за аналогичный дисциплинарный проступок правомерно применило к нему дисциплинарное взыскание в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
Согласно пункту 58 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года N 2700, военнослужащим за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц.

Судом первой инстанции было верно установлено, что К. не принимал участие в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях и в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части, следовательно, он не обладает правом на получение указанной надбавки.
В соответствии с частью 21 статьи 2 Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 года N 993, размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

В пункте 6 указанных Правил и п. 82 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, указаны основания невыплаты данной премии.
Так, согласно пункту 6 Правил, материальная помощь не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1-5, 7-11 части 4 статьи 3 Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.
В соответствии с п. 7 ч. 4 ст. 3 Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, единовременное пособие не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
При таких обстоятельствах у К. отсутствуют основания для выплаты премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Метки: , ,
Написано в Финансовое |


Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья военнослужащих

7 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Изменения в системе денежного довольствия в 2006 -2011 годах
#денежноедовольствие#прававоеннослужащих#военнаяслужба

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

Надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее - государственные органы) для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

В зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в следующих размерах:

а) до 100 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности) - за выполнение водолазных работ - в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности - за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части (органа) по перечню, определяемому руководителем соответствующего государственного органа;

Читать запись полностью »

Метки:
Написано в Новости |


Особенности выплат надбавок к денежному довольствию военнослужащего, проходящего военную службу по контракту

7 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Кто относится к нетрудоспособным членам семьи военнослужащего, имеющим право на получение пенсии по потере кормильца в случае его гибели (смерти)?
#денежноедовольствие#прававоеннослужащих#военнаяслужба

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

Надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее - государственные органы) для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

Читать запись полностью »

Метки:
Написано в Финансовое |


Денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий военнослужащим, уволенным с военной службы

6 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Кто относится к нетрудоспособным членам семьи военнослужащего, имеющим право на получение пенсии по потере кормильца в случае его гибели (смерти)?
#военнаяпенсия#военноеправо#прававоеннослужащих

Для исчисления пенсии лицам, проходившим военную службу (или иной вид государственной службы в соответствии с которой назначается пенсия согласно комментируемому Закону) следует исходить из денежного довольствия военнослужащих (сотрудников), состоящего из оклада по воинской должности или должностного оклада, оклада по воинскому званию или оклада по специальному званию, (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячной надбавки или процентной надбавки за выслугу лет (стаж службы) включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

В соответствии со ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении граждан, проходивших военную службу, а также подп. "а" п. 9 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941*(31) в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий военнослужащим, уволенным с военной службы, включаются:
1) оклад по последней штатной воинской должности;
2) оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения;
3) процентная надбавка за выслугу лет, исчисленная из этих окладов.

Поэтому выплачиваемая гражданину, уволенному с военной службы, пенсия за выслугу лет как компенсация утраченного им заработка не может быть полной заменой денежного довольствия, которое он получал, будучи военнослужащим в период прохождения им военной службы.

Читать запись полностью »

Метки: , ,
Написано в Финансовое |


Система материального обеспечения военнослужащих

6 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Изменения в системе денежного довольствия в 2006 -2011 годах
#денежноедовольствие#прававоеннослужащих#военнаяслужба

В настоящее время новая система материального обеспечения военнослужащих, принявшая за основу систему, действовавшую ранее, имеет особенности, нормативно закрепленные. В частности, речь идет об объединении денежных сумм, подлежащих выплате военнослужащим. В соответствии с данным актом система материального обеспечения военнослужащих складывается из выплат, составляющих денежное довольствие и отдельных денежных выплат, не относящихся непосредственно к оплате военного труда.

Денежное довольствие применительно к военно-правовым отношениям представляет собой особый финансово-экономический эквивалент вознаграждения, за выполнение военнослужащим возложенных на него обязанностей и решение поставленных перед ним задач.
Размеры денежного довольствия зависят от занимаемой должности, присвоенного воинского звания, выслуги лет, опыта и квалификации военнослужащего, от достигаемых военнослужащим в процессе служебной деятельности положительных результатов. По смыслу денежное довольствие является неоднородной по внутреннему содержанию категорией материального обеспечения военнослужащих и представлено как основное средство их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Следовательно, в настоящее время денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Читать запись полностью »

Метки:
Написано в Финансовое |


Денежное довольствие военнослужащих: история и современные реалии

5 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Невыплата денежного довольствия военнослужащим как длящееся правонарушение

Система выплаты денежного довольствия военнослужащих до 1917 года была одной из наиболее прогрессивных в мире, при этом сами размеры денежного довольствия позволяли российскому офицеру достойно содержать собственную семью. Денежное довольствие в то время складывалось из жалованья, столовых денег и добавочных выплат и пособий, в том числе, например, таких выплат как денежная компенсация представительских, почтовых и канцелярских расходов.

Все материалы по теме "Денежное довольствие военнослужащих"

Денежное довольствие военнослужащих после 1917 года и вплоть до 1941 года советское правительство всегда рассматривало как важнейшую форму материального стимулирования воинской службы.

Читать запись полностью »

Метки:
Написано в Финансовое |

Страница 6 из 66« Cюда...«45678»...Туда »




Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Расчет военной пенсии Подъемное пособие Архивный отдел В Контакте

Комментарии

Контакты/Пресс-релизы