С. обратился в военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконным приказ командира войсковой части 09436 в части выплаты ему единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере двух окладов денежного содержания и обязать ответчика выплатить такое пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Решением Санкт-Петербургского гарнизонного военного суда административное исковое заявление С. оставлено без удовлетворения, так как оснований для включения срока службы истца в органах внутренних дел в срок военной службы, исчисляемый для определения размера названного пособия, не имелось, а срок военной службы истца, исчисляемый для указанной выплаты, составляет менее 20 лет.
Оставляя решение суда первой инстанции без изменения, окружной военный суд указал следующее.
С. поставил вопрос о зачете периода его службы в органах внутренних дел в общую продолжительность военной службы с целью реализации его права, как военнослужащего, на получение единовременного пособия при увольнении с военной службы.
В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, гарантировано увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном или льготном исчислении.
В силу части 3 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
