Капиталом собрания считались все денежные ресурсы, которые оказывались в распоряжении собрания для выполнения возложенных на него задач. На содержание всех его подразделений (музея, библиотеки, тира и т. д.) требовались немалые денежные средства. Положением об офицерском собрании определены следующие источники денежных средств: поступления из государственного бюджета, взносы офицеров и собственные доходы собрания (см. схему).

Из первого источника — государственного бюджета офицерские собрания получали три вида пособий: на улучшение общественного быта офицеров, на наем, отопление и освещение помещения собраний и в виде единовременной безвозвратной помощи.

Пособие на улучшение быта офицеров являлось наиболее действенным способом оказания помощи собраниям, поскольку 50% его суммы передавалось непосредственно собранию, 25% — на расходы его же библиотеки, а остальная часть зачислялась в офицерский заемный капитал. Пособие полагалось лишь армейским частям, которые обязаны были иметь офицерские собрания. Складам, базам, арсеналам, местным командам оно не назначалось.

Утвержденным, 22-го января 1917 года, положением Военного Совета определено:

Установленную, утвержденным 14-го января 1911 года положением Военного совета плату, в размере 650 рублей в год, из войскового капитала Кубанского казачьего войска за каждую действительно занятую стипендиатами Кубанского войска сверхкомплектную своешкотную вакансию в казачьей сотне Николаевского кавалерийского училища, увеличить, начиная с 1-го января 1916 года, на время войны, до 1030 рублей в год

(По Главному штабу)

Третье условие для вступления офицеров в брак — пристойность брака. Офицерский корпус в России не был замкнутым или кастовым, в него ежегодно вливались тысячи молодых людей ‘из всех сословий и групп общества.

В годы перед Первой мировой войной большинство офицеров происходило не из родовитого дворянства. Их отцы или деды, а зачастую и сами офицеры были удостоены дворянского звания благодаря присвоению определенного воинского звания либо награждению орденом. Кстати сказать, в начале XX в. почти половина офицеров вообще не принадлежала к дворянам, а князей, графов и баронов даже среди генералов и полковников насчитывалось немногим более сотни. В офицерской среде в общем-то не ощущалось различий по происхождению — все были на службе императору, и только звание и занимаемая должность устанавливали градацию прав и обязанностей.

Вместе с тем следует отметить, что в русском обществе офицеры составляли особый социально-профессиональный слой: они имели довольно высокий уровень общего развития, образованности и моральных понятий. В случае войны они первыми вместе со своими воинскими частями и подразделениями прибывали на поле брани, многие из них оказывались убитыми либо ранеными.

Значительную часть времени офицеры в войсках вынуждены были отдавать служебным делам. Их рабочий день начинался очень рано в солдатской казарме и продолжался допоздна. По вечерам они вели дополнительные занятия с солдатами, участвовали в работе различных комиссий, повышали свои военные знания. И в ночное время им нередко приходилось отправляться в казармы для проверки порядка.

Все обязательные и добровольные взносы, а также проценты на них принадлежали офицерам, являясь их собственными вкладами. Однако право распоряжаться этими вкладами было различным. Обязательные взносы и проценты на них выдавались только при убытии офицеров из воинской части, т.е. в случае перевода в другую часть либо увольнения в отставку. Добровольные же вклады могли изыматься владельцами из капитала по их желанию в любое время, если, конечно, в кассе имелись необходимые свободные деньги.

Покрытие всех денежных затрат, вызванных награждением граждан России орденами, не могло быть осуществлено из единственного источника — орденского капитала. Средств одного этого капитала было явно недостаточно, и многие потребности Капитула орденов приходилось удовлетворять за счет казенных денег.

Из бюджета деньги отпускались прежде всего на содержание самого Капитула орденов, т.е. ведомства, которое руководило всем орденским хозяйством. С увеличением числа награжденных, необходимостью подробного их учета, расширением и усложнением денежного хозяйства по орденам были созданы новые структурные подразделения в Капитуле, росла численность его штатных сотрудников.

Помимо канцлера, церемониймейстеров, герольдов появились канцелярия, отделения — распорядительное, хозяйственное, орденское, знаков отличия, счетное (контрольное), а также казначейство и бухгалтерия. Штат с указанием численности чиновников, размера их жалованья составлялся Министерством императорского двора и направлялся в Министерство финансов.

Петр I в проекте статуса ордена Св. Андрея записал, что "сей орден должен иметь свои доходы и расходы". Он считал полезным передать в казну ордена солидный денежный капитал, некоторые поместья и вотчины, ввести взносы с каждого награжденного в виде "статутных денег".

Расходование средств предполагалось на содержание должностных лиц орденской администрации, заготовку орденов и медалей, призрение инвалидов, обращение "неверных в христианскую веру", воспитание и обучение детей обедневших дворян, выкуп пленных и др.1 Позднее в статусах орденов были учтены пожелания Петра I и создан так называемый орденский капитал. Екатерина II с введением ордена Св. Владимира установила: "Дабы каждый кавалер ордена Св. Владимира вносил определенную сумму денег на дела благотворительные и призрение заслуженных солдат, а именно: кавалеры 1-й степени — по 60 руб., 2-й — по 30 руб., 3-й — по 15 руб., 4-й — по 5 руб. единовременно" .

Следует обратить внимание на то, что Екатериной II ранее этой даты был учрежден орден Св. Георгия для награждения генералов и офицеров. Согласно статусу лица, награжденные орденом любой из его четырех степеней, не были обязаны делать денежные взносы. Более того, при награждении их другими орденами за боевые подвиги взносы по этим орденам тоже не полагались. Такой подход к уплате денег за ордена постоянно соблюдался и в дальнейшем.

В 1797 г. Павел I утвердил размер взносов за ордена Св. Андрея, Св. Александра Невского, Св. Анны и Св. Екатерины. Увеличение взносов в 2—6 раз последовало в 1816 г. (по ордену Св. Андрея, например, — до 800 руб.). Потом по одним из орденов взносы сокращались, по другим — возрастали. В 1860 г. был осуществлен последний пересмотр взносов по всем орденам. Размеры взносов к концу XIX в. указаны в таблице.