Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины. 

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом. 

Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 г. составит 425 тыс. человек.

В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы к комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту.

В основу работы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2, п. 1 ст. 34, п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):
- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;
- военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
- военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
- граждане, пребывающие в запасе;
- граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;
- граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
- граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;
- иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):
- граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
- иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период заканчивается мой первый контракт. Возможность подписания второго контракта возникнет только после прибытия из отпуска по уходу за ребенком, что в свою очередь влечет перспективу стать участником накопительно-ипотечной системы (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих с «опозданием». Можно ли, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заключить второй контракт о прохождении военной службы и попасть в реестр участников НИС с даты заключения второго контракта?

Согласно п. 12 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, нахождение в отпуске по беременности и родам отнесено к числу обстоятельств, объективно исключающих возможность заключения нового контракта, что дает право военнослужащему заключить новый контракт о прохождении военной службы не в день истечения срока предыдущего контракта, а в течение месяца после окончания отпуска.

Однако в данной норме не содержится запрета на заключение нового контракта с таким военнослужащим. Поэтому если у вас есть возможность прибыть в воинскую часть, то вы имеете полное право в соответствии с п. 9 указанной статьи не менее чем за четыре месяца до истечения срока контракта подать по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с вами новый контракт.

Срок моего контракта истекает. Новый контракт хочу подписать с другой воинской частью в другом регионе. Для этого обязательно потребуется увольняться с военной службы в одной воинской части, а потом восстанавливаться в другой или существуют способы сделать так, чтобы служба не прерывалась?

Младший сержант контрактной службы Игорь КАМЕНКОВ. Нижегородская обл.

Такая возможность есть. Для этого вы должны получить из той воинской части, в которую желаете перевестись, согласие (оно называется «отношение») об их готовности заключить с вами контракт. Но все это вы должны сделать до истечения срока ныне действующего контракта, иначе вы подлежите увольнению в связи с истечением срока контракта.

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. У меня муж на днях подписывает контракт в армию. Полагаются ли ему подъемные при подписании контракта?

Евгения, 22 года, г. Самара

Ответ:

Евгения, здравствуйте. В соответствии с п. 131 "Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ", утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

Престиж российской армии вырос настолько, что уже начали давать взятки, чтобы поступить на контрактную службу, заявил в интервью для фильма «Путин», размещенном в социальной сети «Одноклассники», министр обороны Российской Федерации генерал армии Сергей Шойгу.

«Сегодня у нас примерно раз в неделю возбуждаются уголовные дела по даче взятки для поступления на службу по контракту. Потому что достаточно высокое денежное содержание, потому что после окончания достойной службы достаточно серьезное социальное обеспечение», — сказал он.