ФСБ, МВД и Генпрокуратуре России было предложено существенно снизить расходы или уволить до 10% сотрудников в рамках формирования нового сокращенного бюджета, сообщила в четверг газета “Коммерсант” со ссылкой на источник в ФСБ.

По данным источника, информация о возможных сокращениях появилась еще в конце прошлого года. Тогда во все подразделения ФСБ, включая оперативные службы, были направлены проверяющие, которые изучали результаты работы и профпригодность кадров. Собеседник сказал изданию, что, скорее всего, уволят в первую очередь вольнонаемных сотрудников из гражданского персонала различных технических служб.

Кроме того, как сообщает издание, в ФСБ и в МВД, практически прекращен набор новых сотрудников за исключением выпускников профильных вузов.

По данным источников газеты, в Генпрокуратуре рассчитывают сохранить кадры, в частности за счет сокращения различных надбавок, таких как за напряженность в службе и секретность.

“Военные новости России” со ссылкой на пресс-службу Миноброны России сообщает, что ежемесячное денежное довольствие отдельных категорий военнослужащих увеличится с первого декабря текущего года до четырех тысяч рублей.

Согласно приказу министра обороны № 633 от 1 сентября текущего года, дополнительные надбавки получат военнослужащие, занимающие руководяшие должности. «Командиры отделений будут дополнительно получать 40% оклада по первому тарифному разряду военнослужащего по призыву, что составляет 400 рублей, а военнослужащие по призыву, стоящие на должностях старшин рот — 80%, то есть 800 рублей», — говорится в сообщении военного ведомства.

Те же, чья деятельность связана с риском для жизни, получат в качестве надбавки 100% от оклада ежемесячно. Речь идет о тех военнослужащих, кто совершает парашютные прыжки, работает со взрывчатыми веществами или в качестве водолаза. А также на такую прибавку к жалованию могут рассчитывать солдаты и сержанты из подразделений спецназначения, морской пехоты и инженерных войск.

РФ подписал несколько законов, согласно которым будут повышены оклады прокурорам, а также устанавливающие социальные гарантии в нескольких силовых ведомствах. Речь идет о таможне, противопожарной службе и тюремном ведомстве. Сотрудники этих структур получат соцпакет. Глава комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая, являющаяся одним из авторов принятого закона о прокурорских зарплатах, сообщила, что вышеуказанный документ уже направили на доведение денежного содержания прокурорских работников до уже достигнутого уровня материального обеспечения госслужащих федеральных органов власти, в том числе Министерства внутренних дел.

Согласно новому закону, денежное содержание прокурорских работников будет увеличиваться поэтапно. С января 2013 года рост составит до 100% должностного оклада, с 1 апреля 2013 года — до 125%, а 1 октября 2013 года — до 175% оклада. С 2014 года в планах у правительства — ввод ежемесячного денежного поощрения для прокурорских сотрудников, которые занимают некоторые должности. Скажем, заместители Генерального прокурора в Генеральной прокуратуре будут получать по 5 должностных окладов, а старшие прокуроры в главных управлениях — по два. Размер поощрения прокуроров субъектов составит 3,75 окладов. По одному поощрительному окладу получат помощники прокуроров в региональных прокуратурах, а также городские и районные прокуроры. Тем прокурорам, которые работают в отдаленных районах, оплатят дорогу во время отпуска.

Приказом министра обороны (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 июня 2012 г. N 1590 г.) уточнен порядок выплаты денежного содержания для испытателей военно-воздушной техники и определен круг их профессиональных обязанностей.

Согласно прежнему приказу, датированному 8 октября 2000 года, к примеру, летчик (штурман)-испытатель первого класса получал надбавку к основному должностному окладу в размере восьмидесяти процентов. По новому приказу его оклад будет исчисляться с коэффициентом 1,4.

Казалось бы, испытатель теряет половину прежних надбавок. На самом деле его реальный заработок существенно возрастает. Дело в том, что в 2000 году должностные оклады летчиков, даже в звании полковников, а тем более бортовых техников и стрелков-радистов-испытателей были, мягко говоря, очень скромными. И доплата в размере пятидесяти — восьмидесяти процентов хоть как-то компенсировала тот риск, с которым испытатели новой боевой авиатехники и парашютных систем сталкиваются в своей каждодневной работе. Сейчас зарплаты военных выросли очень существенно — исчисляются десятками тысяч рублей. Поэтому-то увеличение должностного оклада с коэффициентом 1,2-1,4 дает весьма ощутимую прибавку.

В новом приказе прямо говорится, что при исчислении надбавок «в расчет принимать увеличенные оклады по воинским должностям».

Мотив для усердного служения

Новые сообщения для прессы сделала на днях начальник департамента финансового планирования Министерства обороны РФ Анна Кондратьева. Все они были посвящены тем мерам, что предприняли внутри ведомства после жесткой критики Верховного главнокомандующего Вооруженными силами РФ Владимира Путина в связи с многочисленными жалобами военнослужащих на задержки выплат денежного довольствия.

С начала года несколько раз на высоком государственном уровне обсуждался вопрос о серьезных недостатках новой системы денежного довольствия военнослужащих, введенной в действие с 1 января. Но уже с прямой претензией к чиновникам МО президент Владимир Путин выступил на совещании с руководством ведомства 30 мая: «Вынужден отметить, что и с предоставлением жилья, и с начислением денежного довольствия до сих пор много проблем, недопустимых сбоев и волокиты, откровенной и профессиональной небрежности должностных лиц». Глава государства потребовал как можно скорее и решительнее исправить положение.

В Минобороны успели подготовить несколько приказов, которые будут касаться ежемесячных дополнительных выплат, предназначенных для лучших офицеров, а также солдатов-контрактников.

Напомним, что в нынешнем году впервые заработал новый закон относительно денежного довольствия военных. С его помощью руководство старается стимулировать профессиональный рост, а также рвение молодых военных. Существует целый ряд надбавок. Одни, к примеру, полагаются за выслугу лет. Другие – в зависимости от классной классификации, а также работы с секретными документами. Эти надбавки военные уже начали получать. Многие из них отмечают, что рады тому, что в их частях сохранилась практика премировать людей за то, что они добросовестно исполняют собственные обязанности.

В ближайшее время для военных будут предоставлен также и новые стимулы. В частности, чиновники уже успели зарегистрировать в Минюсте приказ, который утверждает новые правила, касательно выплат кадровому составу вооруженных сил. Касаться эти выплаты будут тех ежемесячных достижений, которые военные будут демонстрировать на службе.