отпуск - актуальные материалы по теме



График отпусков для военнослужащих

2 Декабрь 2018
oboznik.ru - Либо увольнение, либо выговор: альтернативы нет?
#отпуск#графикотпусковвоеннослужащих#прававоеннослужащих#право

Сержант контрактной службы Олег Фабричнов (Смоленская обл.) столкнулся, как он считает, с несправедливым подходом при составлении графика отпусков. Дело в том, что при подготовке графика на 2018 год в воинской части сержанту определили время нахождения в отпуске в «директивном» порядке.

Ознакомившись с предварительным графиком, он указал, что не согласен с назначенными временными границами отпуска, написал желаемые даты, однако его желание не было учтено в итоговом документе. Олег пытается разобраться, правомерны ли действия командования, которое установило отпускные даты своим твердым решением. Можно предположить, что сержант не одинок в своем стремлении.

Разъясняет помощник военного прокурора Красногорского гарнизона лейтенант юстиции Иван Лех. Порядок предоставления отпусков военнослужащим регулируется ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», п. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (далее — Положение). В соответствии с этими нормативными документами отпуска предоставляются в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и согласно плана отпусков.

Согласно с п. 12 ст. 29 Положения основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: 1) ветеранам Великой Отечественной войны; 2) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»; 3) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; 4) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; 5) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; 6) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; 7) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

На основании изложенных выше норм следует, что командир воинской части вправе с учетом обеспечения боевой готовности воинской части издать приказ о предоставлении основного отпуска военнослужащему без учета его желания, если он не входит в предусмотренные законом льготные категории

Метки: ,
Написано в Новости |


Дополнительный отпуск перед увольнением

2 Декабрь 2018
oboznik.ru - На какие отпуска имеет право военнослужащий?
#право#военноеправо#отпуск

См. также: Право военнослужащих на отдых

Подполковник Алексей Карпушин из Калужской области сообщил, что проходит службу в Министерстве обороны РФ, а его календарная выслуга превышает 22 года. Офицер собирается увольняться по окончанию срока контракта и хочет узнать, положен ли ему дополнительный отпуск перед увольнением.

Разъясняет помощник военного прокурора Солнечногорского гарнизона лейтенант юстиции Андрей Ступников. В соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, при соблюдении ряда условий кроме основного отпуска положен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Читать запись полностью »

Метки: , , ,
Написано в Новости |


Новые правила выезда за границу РФ для военнослужащих, сотрудников госструктур

28 Ноябрь 2018
oboznik.ru - Новые правила выезда за границу РФ для военнослужащих, сотрудников госструктур
#прававоеннослужащих#закон#право#удержаниеалиментов

Позволить себе провести отпуск за рубежом может далеко не каждый россиянин. И речь не всегда идет о финансовых проблемах. Законодательно ограничен выезд за границу госслужащим целого ряда организаций. Некоторые такие запреты зафиксированы в законодательстве, хотя многие носят рекомендательный характер.

Кто не сможет выехать

Запрет на посещение некоторых стран для многих категорий госслужащих был введен в 2016 году. Он действует в случаях, когда работа сотрудника связана с секретными данными или для служащих силовых ведомств. Период ограничений составляет время, прописанное в контракте госслужащего или его трудовом соглашении.

Несмотря на существование ограничений, бывают ситуации, когда поездка необходима. Запрет на выезд сотрудникам МВД за границу можно обойти законным путем — надо получить разрешение командования. Такой разрешительный документ обязаны получать служащие таких структур:

Читать запись полностью »

Метки: ,
Написано в Новости |


На какие отпуска имеет право военнослужащий?

20 Ноябрь 2018
oboznik.ru - На какие отпуска имеет право военнослужащий?
#право#военноеправо#отпуск

См. также: Право военнослужащих на отдых

Основной отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

• К аникулярный отпуск – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.

• Дополнительный отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

• По беременности и родам – военнослужащим женского пола.

• По уходу за ребенком – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

Читать запись полностью »

Метки: , ,
Написано в Новости |


Порядок предоставления основного отпуска военнослужащему

24 Октябрь 2018
oboznik.ru - Порядок предоставления основного отпуска военнослужащему

Вопрос:

Здравствуйте! Мой сын был призван 18 июня 2011 года. В апреле 2012 года он подписывает контракт. Когда ему положен отпуск?

Андрей, 45 лет, г. Пенза

Ответ:

В соответствии с пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Читать запись полностью »

Метки: ,
Написано в Новости, Современность |


К вопросу о реализации права военнослужащего на своевременно неиспользованный отпуск

15 Октябрь 2018
oboznik.ru - К вопросу о реализации права военнослужащего на своевременно неиспользованный отпуск

Хотя гражданский разум может ущемлять гражданские права,
однако естественные права он (ущемлять) не может

Гай, римский юрист, II век н. э.

Свобода личности в государстве невозможна без свободного труда, а свободный труд невозможен без права на отдых - естественного права и естественной потребности трудящегося человека.

Конституция Российской Федерации (ч. 5 ст. 37) закрепляет право каждого на отдых, однако указывает на предоставление права на оплачиваемый отпуск только лицам, работающим по трудовому договору. Видимо, поэтому авторы комментариев к Конституции Российской Федерации поясняют реализацию этого права на статьях Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) применительно для работников, оставляя в стороне реализацию этого права для военнослужащих. Так, например, во многих комментариях к Конституции Российской Федерации авторы указывают, что только заключив трудовой договор, гражданин вправе требовать от конкретного работодателя соблюдения установленной продолжительности рабочего времени, предоставления ему выходных и праздничных дней, оплачиваемого отпуска, а работодатель, в свою очередь, обязан эти требования удовлетворить и обеспечить условия для реализации работником права на отдых*(1).

Читать запись полностью »

Метки: , ,
Написано в Новости, Современность |

Страница 1 из 612345»...Туда »




Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Расчет военной пенсии Подъемное пособие Архивный отдел В Контакте

Комментарии

Контакты/Пресс-релизы