Права военнослужащих Архивный отдел


К вопросу о реализации права военнослужащего на своевременно неиспользованный отпуск

4 Май 2020
oboznik.ru - К вопросу о реализации права военнослужащего на своевременно неиспользованный отпуск
#отпуск#право#военноеправо

Хотя гражданский разум может ущемлять гражданские права,
однако естественные права он (ущемлять) не может

Гай, римский юрист, II век н. э.

Свобода личности в государстве невозможна без свободного труда, а свободный труд невозможен без права на отдых - естественного права и естественной потребности трудящегося человека.

Конституция Российской Федерации (ч. 5 ст. 37) закрепляет право каждого на отдых, однако указывает на предоставление права на оплачиваемый отпуск только лицам, работающим по трудовому договору. Видимо, поэтому авторы комментариев к Конституции Российской Федерации поясняют реализацию этого права на статьях Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) применительно для работников, оставляя в стороне реализацию этого права для военнослужащих. Так, например, во многих комментариях к Конституции Российской Федерации авторы указывают, что только заключив трудовой договор, гражданин вправе требовать от конкретного работодателя соблюдения установленной продолжительности рабочего времени, предоставления ему выходных и праздничных дней, оплачиваемого отпуска, а работодатель, в свою очередь, обязан эти требования удовлетворить и обеспечить условия для реализации работником права на отдых*(1).

Метки: , ,
Написано в Новости, Современность |


Изменения в порядке предоставления отпусков по личным обстоятельствам

25 Апрель 2020
oboznik.ru - Изменения в порядке предоставления отпусков по личным обстоятельствам
#закон#право#отпуск

Вопрос:

В соответствии с Федеральным законом №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года статьи 11 "Служебное время и право на отдых" п.10 (… в один год из трёх лет до достижения предельного возраста … предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Ранее проезд отпуска по личным обстоятельствам (в военной среде называется дембельский) оплачивался. Я обратился в строевую часть по данному отпуску. Начальник строевой части ответил мне, что проезд в отпуск по личным обстоятельствам - не оплачивается. Прошу Вас дать разъяснение, когда данная льгота по оплачиваемому проезду в отпуск по личным обстоятельствам (дембельский) была отменена и кем.

Петр Леонидович, 44 года, г. Североморск-3

Ответ:

В соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Метки: , ,
Написано в Новости, Современность |


Командир или начальник отозвать военнослужащего из отпуска не может

1 Март 2020

oboznik.ru - Командир или начальник отозвать военнослужащего из отпуска не может

#отпуск#право#военноеправо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я жена военного. Мой муж пошёл в отпуск и его с отпуска вызывают на работу . Обешав дать догулять 5 дней что его вызывают на работу его отправляют в командировку . И ему по мимо этого нужно ехать в военный суд 15 февраля им этого не касается как быть в этой ситуации.

Ответ: В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237, в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба). Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части.

Метки: ,
Написано в Современность |


Отпуск за свой счет. что нужно знать работодателю?

26 Февраль 2020

oboznik.ru - Либо увольнение, либо выговор: альтернативы нет?

#закон#право#отпуск

Трудовым законодательством работникам гарантирован оплачиваемый отпуск (ежегодный и дополнительный). Однако работник вправе рассчитывать не только на оплачиваемые отпуска: ТК РФ предусмотрена возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Данному виду отпуска посвящена всего одна статья Кодекса. Соответственно, у работодателей возникает немало вопросов, связанных с ее применением. В каких случаях работодатель не имеет права отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска? Как его оформить? Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы? На эти и некоторые другие вопросы вы найдете ответы, прочитав статью.

Когда предоставляется отпуск
без сохранения заработной платы?

Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск данного вида может предоставляться:

Метки: , ,
Написано в Новости |


Положен ли основной отпуск военнослужащему, проходящему военную службу по призыву?

20 Декабрь 2019
oboznik.ru - Армия укомплектовывается контрактниками
#призыв#армия#право

Предоставление основного отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не предусмотрено.

Вместе с тем ему может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток в случае: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий); пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Метки:
Написано в Новости |


Если руководство воинской части не смогло предоставить отпуск

12 Сентябрь 2019
oboznik.ru - Военная служба при отпуске по уходу за ребенком
#отпуск#право#военноеправо

Здравствуйте! В настоящее время я являюсь военнослужащим. Так получилось , что руководство части мне не смогло предоставить отпуск за 2015 год. Могу ли я отгулять оппуск в 2017 году за 2015 год или забрать компенсацию за 2015г. год и отгулять за 2016 год, т.к. за 2016г, я тоже не был ? Заранее спасибо. Юрий.

Метки:
Написано в Современность |

Страница 4 из 9« Cюда...«23456»...Туда »

Темы Обозника:

COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медикаменты медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение оружие охрана патриотизм пенсии подготовка помощь право призыв продовольствие расквартирование реформа русь сердюков служба спецоперация сталин строительство управление финансы флот эвакуация экономика

Информационно-тематический портал «Обозник»

16+

Эл №ФС77-45222 от 26 мая 2011 года

info@oboznik.ru

Самое важное

Подпишитесь на самое интересное

Социальные сети

Общение с друзьями

   Яндекс.Метрика