Согласно пункту «а» статьи 13 Закона № 4468-1 право на пенсию за выслугу лет имеет военнослужащий, проходивший военную службу по контракту и имеющий на день увольнения выслугу на военной и иной приравненной к ней службе 20 лет и более, в том числе в льготном исчислении. Кроме того, пункт «б» статьи 13 закона устанавливает льготное право на пенсию за выслугу лет для отдельных категорий военнослужащих, которые по объективным причинам не могли выслужить нужные для ее назначения сроки.

Так, это военнослужащие, достигшие на день увольнения с военной службы 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев — военная и иная приравненная к ней служба (при этом в данном случае служба исчисляется в календарном порядке).

Одновременно они должны быть уволены по одному из следующих оснований: — по достижении предельного возраста пребывания на службе; — по состоянию здоровья; — в связи с организационно-штатными мероприятиями.

При рассмотрении проблемы исчисления и назначения пенсии военнослужащим за выслугу лет представляется обратить внимание на те факторы, от которых зависит возникновение права на нее и размер пенсии. К таким факторам относятся:  денежное довольствие;  срок выслуги лет;  воинское звание;  должность;  наличие иждивенцев и ряд других.

Денежное довольствие – это не что иное, как заработная плата военнослужащего, состоящая из должностного оклада, оклада по специальному или воинскому званию и всевозможных надбавок, полагающихся конкретному сотруднику (например, за стаж службы), выплат в связи с индексацией денежного довольствия. Если перед увольнением служащий был переведен по состоянию здоровья с летной должности, со службы на атомном корабле или подводной лодке на менее оплачиваемую должность, то при расчете пенсии может быть использовано довольствие, выплачиваемое непосредственно до перевода.

Пенсионное обеспечение граждан в государстве – сравнительно молодой институт. В современном его понимании он сложился в России только к концу XIX века, а до этого имел разрозненную и хаотичную модель. Первоначально социальное (а затем и пенсионное) обеспечение носило добровольных характер и зависело от воли князя (монарха), либо поручалось Церкви. В то же время следует отметить, что именно с обеспечения военнослужащих и других государственных служащих берет свое начало формирование современной модели пенсионного обеспечения.

Первые правовые акты в русском государстве, посвященные социальному обеспечению носили бессистемный характер, и о такой форме государственной помощи упоминалось лишь вскользь. Однако, со временем, государство стало видеть свою опору в «служивых людях» и уделяло особое внимание их содержанию как в период несения государственной службы, так и после ее оставления. Первым актом, регулировавшим непосредственно вопросы социального обеспечения военнослужащих и членов их семей, стал Указ Михаила Романова от 27 августа 1618 года «О предоставлении поместий семье и роду лиц, убитых на войне попавших в плен и пропавших без вести». Указом устанавливались общие правила распоряжения имуществом военнослужащих, погибших на войне, а также попавших в плен или пропавших без вести.

В Национальный центр управления обороной Российской Федерации на «горячую линию» Минобороны России за текущие сутки поступило 11 звонков, передает Департамент информации и массовых коммуникаций Министерства обороны Российской Федерации. Всего с начала ее функционирования рассмотрено 11134 обращения.

Часть звонков связана с решением организационных вопросов.

Так, на «горячую линию» обратился отец мобилизованного гражданина, интересующийся порядком организации банного обслуживания подразделения, в котором проходит службу его сын. Проведенной проверкой установлено, что указанный военнослужащий посетил баню в составе подразделения сразу по прибытию в пункт временной дислокации. В дальнейшем банные дни предусмотрены еженедельно по выходным. Кроме того, по желанию, военнослужащие могут принимать душ в областном спортивном комплексе, расположенном рядом с воинской частью. Заявитель получил исчерпывающие ответы на все свои вопросы.

В Национальный центр управления обороной Российской Федерации на «горячую линию» Минобороны России за текущие сутки поступило 40 звонков, передает Департамент информации и массовых коммуникаций Министерства обороны Российской Федерации. Всего с начала ее функционирования рассмотрено 11 123 обращения.

Продолжаются обращения граждан по вопросам получения положенных выплат. По всем вопросам специалистами «горячей линии» даны исчерпывающие ответы.

На «горячую линию» обратился мобилизованный гражданин, проходящий лечение в одном из госпиталей Министерства обороны РФ, с просьбой оказать помощь в возвращении в воинскую часть, в которую он изначально был приписан, где сформировался сплоченный коллектив и сложились хорошие отношения с командованием. За время нахождения военнослужащего в медицинском учреждении его воинская часть завершила слаживание и направлена в пункт временной дислокации в Донецкую Народную Республику.

В Национальный центр управления обороной Российской Федерации на «горячую линию» Минобороны России за текущие сутки поступило 52 звонка, передает Департамент информации и массовых коммуникаций Министерства обороны Российской Федерации. Всего с начала ее функционирования рассмотрено 10 763 обращения.

Работа специалистов «горячей линии» ведется в круглосуточном режиме и обеспечивает оперативное решение поступающих проблемных вопросов.

Часть звонков, поступивших от родственников военнослужащих, связана с обеспечением их социальных гарантий в период прохождения военной службы по мобилизации. Так, поступило обращение супруги мобилизованного гражданина, в котором она высказала свои опасения относительно его увольнения с предыдущего места работы, пока он проходит службу.