право - актуальные материалы по теме

По общему правилу территориальный орган ПФР прекращает выплату страховой пенсии в связи со смертью пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера (п. 1 ч. 1 ст. 25 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Пример. Прекращение выплаты пенсии в случае смерти пенсионера
Пенсионер умер 05.01.2017. Выплата страховой пенсии по старости прекращается с 01.02.2017.

Начисленные суммы страховой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в этом месяце, выплачиваются членам семьи, проживавшим совместно с ним на день его смерти, если они обратились за неполученными суммами в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера.
При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы делятся между ними поровну (ч. 3 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Если вы обращаетесь за не полученной пенсионером пенсией, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Читать запись полностью »

В соответствии с п. 1 ст. 57.1 Федерального закона 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от (далее - Федеральный закон N 53-ФЗ) "граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, запасе Службы внешней разведки Российской Федерации, запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, могут поступить в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее также - резерв) на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве".

Соответствующие изменения в Федеральный закон N 53-ФЗ вступили в силу с 1 января 2013 г. В период становления нового института, безусловно, имеется необходимость создания эффективной системы гарантий реализации правового статуса граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве (далее - резервисты).

Изучение вопросов правового статуса граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, запасе Службы внешней разведки Российской Федерации, запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, в условиях проведения военно-правовой реформы в Российской Федерации имеет большое значение не только для теории права в общем, но и для теории военного права в частности, в том числе и для практической деятельности государственных органов по совершенствованию военного законодательства в данной области <1>.
Читать запись полностью »

В декабре 2013 г. были внесены изменения в п. 17 ст. 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих", предусматривающие внеочередной порядок предоставления денежных средств на приобретение или строительство жилья или жилых помещений военнослужащим, имеющим трех и более детей. Среди военнослужащих, состоящих в очереди на жилье, немало многодетных, а потому для них порядок внеочередного получения жилья является актуальным, поскольку в одно мгновение (с вступлением указанного Закона в силу) все они оказались вне очереди на жилье. То же самое можно сказать о военнослужащих-очередниках, у которых рождается третий ребенок. Но как воспользоваться появившимся правом на внеочередное получение жилья и, самое главное, как убедиться, что это право реализуется уполномоченными органами своевременно и в полном объеме?

Читать запись полностью »

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в этот период заканчивается мой первый контракт. Возможность подписания второго контракта возникнет только после прибытия из отпуска по уходу за ребенком, что в свою очередь влечет перспективу стать участником накопительно-ипотечной системы (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих с «опозданием». Можно ли, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заключить второй контракт о прохождении военной службы и попасть в реестр участников НИС с даты заключения второго контракта?

Согласно п. 12 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, нахождение в отпуске по беременности и родам отнесено к числу обстоятельств, объективно исключающих возможность заключения нового контракта, что дает право военнослужащему заключить новый контракт о прохождении военной службы не в день истечения срока предыдущего контракта, а в течение месяца после окончания отпуска.

Однако в данной норме не содержится запрета на заключение нового контракта с таким военнослужащим. Поэтому если у вас есть возможность прибыть в воинскую часть, то вы имеете полное право в соответствии с п. 9 указанной статьи не менее чем за четыре месяца до истечения срока контракта подать по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с вами новый контракт.

Читать запись полностью »

В настоящей статье автор выявляет противоречия норм законодательства о сроке наступления права некоторых категорий военнослужащих на признание их нуждающимися в постоянном жилье. Делается вывод о законности обеспечения военнослужащих, заключивших первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 1998 г., постоянным жильем при наличии у них 20 лет выслуги лет на военной службе до начала увольнения со службы.

Ключевые слова: обеспечение военнослужащих постоянным жильем, дата заключения первого контракта, коррупциогенные факторы, взаимосвязь обеспечения военнослужащих постоянным жильем и увольнения с военной службы, избранное постоянное место жительства.

Obtaining permanent housing during the period of military service the military, the first contract for military service after 1998
E.A. Glukhov

In this article the author reveals the contradictions of the legislation on the term of vesting of certain categories of military personnel in recognition of their need of permanent housing. The conclusion on the legality of providing servicemen who have signed the first contract for military service after January 1, 1998, permanent housing if they have 20 years of seniority in the military service prior to dismissal from service.

Key words: permanent housing for servicemen, date of the first contract, corruption-factors, the relationship of permanent housing for servicemen and discharge from military service, elected domicile.

Читать запись полностью »

Моя выслуга – 12 календарных лет. Воинскую часть, где я прохожу службу, должны переформировать. Мне заявили, что штатом новой воинской части моя должность не предусмотрена. Меня обещают назначить на должность с окладом, равным моему текущему окладу, но наименование военно-учетной специальности при этом будет другим. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям в этой связи?

Сержант контрактной службы Александр Колосков. Краснодарский край

Нет, не можете, поскольку равенство воинских должностей определяется не ВУС, а воинским званием, предусмотренным штатом для этой должности, и должностным окладом по этой должности.

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность может осуществляться без его согласия. При необходимости вас могут направить на курсы повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки по новой ВУС.