Новые комментарии

Архивный отдел

О главном

Темы дня на Oboznik.ru

• Ценности
• Культура
• Литература
• Чтение
• Медицина
• Родина
• Отечество

Войсковой тыл

• Управление тылом
• Образование и наука
• Продовольственное
• Вещевое
• Cлужба горючего
• Медицинское
• Ветеринарное
• Аэродромное
• Транспорт
• Автодорожная служба
• Финансовое
• Противопожарная служба
• Экологическая служба
• Расквартирование войск
• Военная торговля
• Защита, охрана и оборона тыла

Расчет военной пенсии Компенсация за поднаем жилья Подъемное пособие

Январь 2021

Вс	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб
« Дек
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Проекты 2008-2020

Горячей темой в условиях пандемии стала четырехдневная рабочая неделя.

Несколько компаний исследовали этот сдвиг, в том числе Microsoft Japan, которая провела месячный пробный период.

Эта идея может работать не для каждой организации, и некоторые компании могут извлечь выгоду из других форм гибкости.

Многие рабочие места уже много лет экспериментируют с различными типами гибких рабочих условий, но пандемия сделала потребность в гибкости гораздо более острой.

Это привело к активизации многих кампаний вокруг гибкой работы, в том числе призыва к четырехдневной неделе. Четырехдневная неделя использовалась в прошлом как способ сокращения безработицы, например, во время Великой депрессии 1930-х годов, но в последние годы эта идея приобретает все большую актуальность и становится глобальной тенденцией . 

Читать запись полностью »

В отчете Glassdoor Workplace Trends 2021 указывается несколько положительных изменений в работе в 2020 году, которые, по прогнозам, будут продолжаться и развиваться.

Работа на дому на полный рабочий день, вероятно, превратится в более гибкие «гибридные» модели, которые предоставят сотрудникам большую автономию.

Работодатели, вероятно, увеличат набор сотрудников на должности, связанные с разнообразием, равенством и вовлеченностью (DEI).

Будет использоваться больше цифровых инструментов для отслеживания и поддержки психического здоровья и благополучия удаленных команд.

В 2020 году мир труда перевернулся. Еще в сентябре Международная организация труда прогнозировала, что только в последнем квартале года во всем мире может быть потеряно 245 миллионов рабочих часов с полной занятостью .

Есть также свидетельства борьбы, с которой сталкиваются многие надомники, например ухудшение режима сна и усталость , особенно в периоды изоляции.

Однако на фоне потрясений отчет Glassdoor Workplace Trends 2021 - вместе с другими анализами - выявил более позитивные сдвиги, которые могут проложить путь к более позитивным отношениям с работой - в долгосрочной перспективе.

Читать запись полностью »

Даты указов 1.10.01.1944 
Медаль № 2250 
Орден Ленина № 18018

Елисеев Андрей Яковлевич - заместитель командира по политической части 3-го стрелкового батальона 836-го стрелкового полка (240-я стрелковая Киевско-Днепровская Краснознаменная орденов Суворова и Богдана Хмельницкого дивизия, 50-й стрелковый корпус, 40-я армия, 1-й Украинский фронт), капитан. Родился 19 сентября 1909 года в селе Нижняя Рянза ныне Земетчинского района Пензенской области. Русский. Член КПСС с 1937 года.

Окончил школу и вечерний коммунистический вуз. В рядах Красной Армии с 1941 года. Участник Великой Отечественной войны с 1941 года. Воевал на Юго-Западном, Брянском и Воронежском фронтах. Был дважды ранен в 1943 году.

Как политработник проводил большую патриотическую работу среди личного состава батальона.

< p> 28-29 января 1943 года 1943 года в боях за город Касторное Курской области проявил мужество, отвагу и героизм. Находясь во время уличных боев в боевых порядках своего подразделения, политрук А.Я.Елисеев личным примером воодушевлял бойцов на подвиги. В этих боях лично уничтожил 28 гитлеровцев.

22-23 февраля 1943 года при освобождении села Большое Солдатское Курской области принял на себя командование ротой взамен раненого командира. Поведя личный состав роты в атаку, заставил врага дрогнуть и отступить. Населенный пункт был захвачен. Позже первым с ротой ворвался в село Колодезек Курской области, не взирая, на сильный пулеметный огонь противника, занял несколько домов, уничтожив несколько пулеметных точек и пулеметчиков. В этом бою ротой было взято в плен 14 фашистов, 10 винтовок, 1 исправный пулемет. Действия роты позволили наступающим подразделениям выйти вперед и занять село. За свои действия был награжден орденом Красного Знамени.

Читать запись полностью »

Я родилась 17 сентября 1921 г. в городе Свердловске. Когда началась война, сдавала государственные экзамены по окончании двухгодичного медучилища, затем спецкурсы операционных медсестер. По распределению была направлена в хирургическое отделе­ние старшей операционной сестрой.

Как только оформилась на работу, пошла в военко­мат проситься на фронт, одновременно узнать, могут ли мои сокурсницы, которым нет 18 лет, пойти на фронт. «Можно. Если они напишут заявление о том, что идут добровольно», — сказали мне в военкомате. Я пошла в общежитие и привела 17 девчат, я была восемнадцатой. Направили нас на формирование ОРМУ — отдельной роты медицинского усиления. Нужно было сформировать 4 хирургические группы, 2 глазные, 2 челюстно-лицевые, 2 нейрохирургические, 2 рентгеновские. Каждая группа состояла из двух врачей, двух старших операционных сестер, одной младшей сестры, двух санитаров и одного шофера. Каждой группе выдавался «пикап» и укладки инст­рументов соответственно профилю группы.
До введения погон я была в звании старшей хирургической сестры. Имела право носить в петлице два кубика, после введения погон стала лейтенантом медслужбы.

18 ноября выехали на фронт. Ехали в товарных вагонах, посреди вагона печка, по бокам — двухэтажные нары. У каждого из нас было только байковое одеяло. В конце декабря прибыли в г. Торжок. От него с 22 декабря начался боевой путь нашей 39-й армии на Калинин­ском фронте.
Наши группы разъехались по разным госпиталям. От «пикапов» почти сразу же пришлось отказаться, т.к. ез­дить в них было очень холодно. Читать запись полностью »

См. также: Труд как ценность

В последнее время все чаще вместо уже привычного слова трудоголик стало употребляться словоработоголик. Это чрезвычайно занятно. Вообще оба слова сейчас употребляются весьма активно. Они постоянно встречаются в современных пособиях по психиатрии и психологии. В статьях по медицине можно прочитать: Кроме уже известных негативных последствий переработки, таких как: повышенное кровяное давление, аритмия, боль в груди, депрессия и хроническая усталость, трудоголикам грозит сердечный приступ; Результаты проведенного недавно исследования показали, что, если человек — работоголик, то это обязательно означает наличие у него подорванного здоровья. Этими словами переполнен Интернет. На одном из сайтов женщина жалуется: Мой муж — трудоголик. На другом предлагается психологический тест, позволяющий определить, не работоголик ли вы.

Читать запись полностью »

Данная заметка касается гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, на который распространяются законы о труде и заработной плате. Пояснения, полученные из Роструда, опубликованы на Mail.ru.

Работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, так же, как не может сам определить продолжительность этих частей. Например, в обязательном порядке требовать от работника включить в отпуск выходные дни. Этот вопрос решается только по соглашению сторон и в рамках трудового договора, пояснили «Российской газете» в Роструде.

В службе напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Право на удлиненный отпуск, например, продолжительностью 56 календарных дней, имеют руководители и работники образовательных учреждений. А директора и воспитатели детских садов уходят в отпуск на 42 календарных дня.
Читать запись полностью »