руководитель - актуальные материалы по теме



Групповые (корпоративные) интересы в качестве мотивации противоправного поведения в системе военной службы

7 Май 2019
oboznik.ru - Групповые (корпоративные) интересы в качестве мотивации противоправного поведения в системе военной службы
#интерес#служба#военнаяслужба

Глухов Е.А., кандидат юридических наук, подполковник юстиции

Ключевые слова: мотивация поведения, конфликт интересов, корпоративная культура, воинские должностные лица, правовой нигилизм, желание выслужиться.
Аннотация: в статье рассматриваются сложившиеся в военной организации неформальные отношения внутри группы руководителей, а также выявляются мотивы противоправной деятельности указанных должностных лиц, не связанные с получением личной материальной выгоды. Автор приходит к выводу о наличии в качестве мотивации противоправной деятельности группового (корпоративного) интереса, обусловленного желанием соответствовать неписанным правилам поведения социальной группы воинских руководителей.

Читать запись полностью »

Метки: , , ,
Написано в Новости |




Дорогие друзья, ждем Ваши комментарии!

Расчет военной пенсии Подъемное пособие Архивный отдел В Контакте

Комментарии

Контакты/Пресс-релизы