Трудовое законодательство предоставляет работникам большое количество гарантий и льгот. Даже в вопросах увольнения сотрудники наделены большими правами, чем работодатели. Однако это не означает, что работодатели совершенно бесправны. При наличии оснований, а также при соблюдении всех требований законодательства сотрудника можно уволить без его желания. Причем совершенно безболезненно для организации.

Редко в какой организации не возникает необходимости уводить сотрудника. Причин этому может быть множество. Например, сотрудник не сошелся с коллективом, плохо справляется со своими обязанностями, страдает какой-либо пагубной привычкой и т.д. Естественно, сначала надо попробовать договориться с работником, чтобы он уволился по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) либо по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Однако бывает так, что работник не хочет уходить, несмотря ни на какие доводы. В данном случае работодателю остается только воспользоваться правом уволить работника по своей инициативе. Если работодатель решил прибегнуть к этому методу расторжения трудового договора, то ему следует быть очень внимательным и осторожным. Так как одно неосторожное действие или невыполнение требований законодательства может привести к возникновению конфликта, разрешение которого перенесется в зал судебных заседаний. А это грозит не только денежными затратами, но и восстановлением на работе уволенного сотрудника.

На расширенном заседании Совета директоров фондов Обязательного медицинского страхования (ОМС) председатель Федерального фонда Наталья Стадченко сообщила о том, что в ходе работы территориальных фондов ОМС выявлено более 60 тысяч представителей силовых ведомств, не застрахованных в системе медицинского страхования. Об этом сообщает РИА Новости.

В докладе она отметила, что на сегодняшний день военнослужащие и приравненные к ним лица не застрахованы в системе ОМС, но имеют право на ведомственную медицинскую помощь. Н. Стадченко сказала о гражданах, устроившихся в силовые ведомства, не сдающих полисы ОМС. От этого в регистре возникает определенная когорта людей, не имеющих права на медпомощь в рамках системы ОМС.

Само собой, на данную публикацию опубликован комментарий, в котором говориться: «О, как! Служить обязан, а страховка мимоходом. Да, великие умы в правительстве находятся. Не совсем понятно, при срочной службе и приравненным к подобным категориям силовым структурам, что теряется гражданство, бессмыслица какая-то.

Все силовые структуры необходимо страховать по двойной системе защиты, специальная ведомственная страховка, а также обычная гражданская. Люди своими жизнями рискуют. Особенно важно жизни граждан отдающих, свою жизнь служению Родине, в разы дороже жизней бессмысленных чиновников и всего аппарата правительственных структур».

Новый законопроект призван ужесточить требования для получения статуса инвалида

Согласно закону об инвалидах ЦАХАЛа (Армии обороны Израиля), военнослужащий признается инвалидом при следующих обстоятельствах:

– повлекшие серьезное нарушение здоровья травмы были получены во время прохождения им воинской службы;

– причиной инвалидности являются последствия службы или результат военных действий.

Что же касается болезней общего профиля, то военно-медицинской комиссией во внимание могут быть приняты и те, развитие которых началось уже после завершения солдатом или офицером службы в армии.

Украинские бойцы отказываются ехать на восток страны из-за проблем с обеспечением, сообщает РИА Новости со ссылкой на ТСН. Гвардейцы и военные жалуются на отсутствие бронежилетов. По их словам, на тысячу бойцов приходится всего десять комплектов защиты.

Солдаты рассказывают, что недавно привезли европейские бронежилеты, которых никто так и не увидел.

Также сообщается, что, вместо американских сухих пайков бойцам выдали по банке тушенки, сардин и перловой каши, хлеба и воды не дали. Командиры в свою очередь уверяют, что все раздали солдатам. Однако ТСН сообщает, что в интернете как минимум на четырех сайтах продают армейские пайки.

Среди прочего поступают жалобы на то, что не выдаются страховки и удостоверения гвардейцев.

Увеличение денежного довольствия военнослужащих потянет за собой рост причитающихся им и их родственникам страховых выплат

Намеченное на будущий год увеличение денежного довольствия военнослужащих потянет за собой рост причитающихся им и их родственникам страховых выплат, пишет «Российская газета». По словам ее автора, межведомственная рабочая группа, которая определяла размер нового жалованья солдат и офицеров, предлагает с 1 января 2012 года «утяжелить» компенсационные суммы в три и более раз.

Страховые случаи авторы нововведений планируют оставить неизменными. Если военнослужащий расстается с погонами из-за полученного в строю увечья, травмы, ранения или увольняется по болезни, ему также предусмотрены выплаты. Такая практика уже действует, и в межведомственной рабочей группе не видят повода ее менять или ликвидировать. Однако размер единовременных пособий хотят серьезно увеличить. К примеру, сегодня в случае гибели солдата и офицера члены его семьи вправе рассчитывать на получение 120 окладов денежного содержания военнослужащего. В среднем это 747 тыс. руб.

Нововведения адресованы солдатам и офицерам, уволенным со службы или отчисленным с военных сборов после ранения, травмы, контузии или болезни.

Раньше они были вправе на получение страховки только в случае досрочного увольнения. Если военно-врачебная комиссия устанавливала, что человек не может оставаться в строю из-за потерянного в армии здоровья, деньги начисляли и профессиональному служаке, и солдату – вне зависимости, был ли он срочником или проходил подготовку на сборах.

Эта практика осталась неизменной. Как и суммы выплат. За тяжелую травму военный получает десять окладов денежного содержания военнослужащего-контрактника. Когда ранение, контузия или болезнь обернулись для офицера и солдата инвалидностью, предусмотрена дополнительная выплата. К примеру, людям с 1-й группой начисляют еще 75 окладов денежного содержания. В итоге набираются десятки тысяч страховых рублей. И это не считая единовременного пособия, гарантированного статусом военнослужащего, – 60 окладов по воинской должности.