В отчете Glassdoor Workplace Trends 2021 указывается несколько положительных изменений в работе в 2020 году, которые, по прогнозам, будут продолжаться и развиваться.
Работа на дому на полный рабочий день, вероятно, превратится в более гибкие «гибридные» модели, которые предоставят сотрудникам большую автономию.
Работодатели, вероятно, увеличат набор сотрудников на должности, связанные с разнообразием, равенством и вовлеченностью (DEI).
Будет использоваться больше цифровых инструментов для отслеживания и поддержки психического здоровья и благополучия удаленных команд.
В 2020 году мир труда перевернулся. Еще в сентябре Международная организация труда прогнозировала, что только в последнем квартале года во всем мире может быть потеряно 245 миллионов рабочих часов с полной занятостью .
Есть также свидетельства борьбы, с которой сталкиваются многие надомники, например ухудшение режима сна и усталость , особенно в периоды изоляции.
Однако на фоне потрясений отчет Glassdoor Workplace Trends 2021 - вместе с другими анализами - выявил более позитивные сдвиги, которые могут проложить путь к более позитивным отношениям с работой - в долгосрочной перспективе.
