Военная служба - особый вид деятельности, который трудовым законодательством не регулируется. Но если военный увольняется со службы в запас или уходит на пенсию, ничто не мешает ему трудоустроиться в любую организацию. При этом работодателям, принимающих на работу бывших военнослужащих, необходимо знать и выполнять определенные требования закона - как при самом трудоустройстве, так и в течение трудовой деятельности данного работника. В статье рассмотрим, кто из военных и когда может осуществлять трудовую деятельность, каковы особенности приема на работу бывших военных и какие гарантии для них установлены законодательством.

В статье анализируются нормы трудового и антикоррупционного законодательства, содержащие ограничения по трудоустройству бывших государственных служащих, включая военнослужащих, на работу в организации, в отношении которых они осуществляли отдельные функции государственного управления.

Ключевые слова: ограничение в трудоустройстве государственных служащих, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих, трудовой договор, противодействие коррупции.

Limitations in the employment of ex-servicemen issues
M.Yu. Filippova

Filippova M.Yu., candidate of legal Sciences, Deputy Director on uchebno-methodical work of the Law Institute of FSBEI "Moscow state transport University of Emperor Nicholas II".

The article analyzes the norms of labour and anti-corruption legislation containing restrictions on the employment of former government employees, including soldiers, to work in your organization in respect of which they carried out separate functions of the government.

Key words: limitation of employment of public servants, the Commission on observance of requirements to office behavior of civil servants, contract of employment, anti-corruption.

Одним из правовых средств противодействия коррупции является установление для государственных служащих, включая военнослужащих, ряда ограничений в реализации их общегражданских прав <1>. Одно из таких ограничений касается реализации права на труд после увольнения с государственной службы. Данный вопрос урегулирован ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".

Супруги военнослужащих при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также право на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы (п. 6 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих").

Во исполнение указанной законодательной нормы приказом министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 1999 г. N 171 органам военного управления предписано осуществлять первоочередное направление лиц гражданского персонала из числа жен (мужей) военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы.

Потребность в создании федерального органа исполнительной власти по делам ветеранов по-прежнему актуальна, сообщает Эдуард Родюков и Олег Шведков в Независимом военном обозрении.

Совет при верхней палате Федерального собрания РФ по социальной защите военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членов их семей (далее – Совет) на своем заседании недавно обсудил правовые и иные проблемы, связанные с состоянием в стране процесса социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Несмотря на то, что данные вопросы обсуждаются в российском обществе и структурах власти давно, проблем с социальной адаптацией военнослужащих (то есть с их вхождением в новую гражданскую жизнь, получением новой профессии, и особенно с трудоустройством, а также решением социальных и жилищных проблем), к сожалению, хватает. И, как выясняется, они носят повторяющийся характер.

По данным Главной военной прокуратуры, озвученным на заседании, ежегодно с жалобами на нарушения в этой области в органы военной юстиции обращается более 50 тыс. военнослужащих, военных пенсионеров и членов их семей.

Альтернативщики могут послужить родине танцовщиками, массажистами и оленеводами, сообщает Олег Одноколенко в Независимой газете

Врут не только календари, но и Росстат, похоже, тоже немножко лукавит. Если верить данным этого уважаемого федерального учреждения, в 2015 году у нас в стране болтались без дела всего 4,5 млн сограждан – почти Санкт-Петербург или 5,9% физически активной части населения, преимущественно молодежь.

Теперь известен точный адрес: Министерство обороны РФ. Если вам еще не стукнуло 27 лет и вы не горите большим желанием отдать свой почетный гражданский долг на службе по призыву, вам подскажут, где в альтернативном порядке можно сполна рассчитаться с отчизной, а попутно найти работу, которая, чем черт не шутит, станет делом всей жизни, то есть трудоустроиться. Надо только иметь в виду, что срок альтернативной гражданской службы в организациях, принадлежащих военному ведомству, растянется на 18 месяцев, а в других организациях – аж на 21.

Список вакансий из 118 позиций изложен в приложении к проекту приказа Минтруда, размещенном на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Тот, кто дружит с руками, но не готов занять их автоматом или снайперской винтовкой, может, например, стать гардеробщиком при воинской части или, на более продолжительный срок, – там, где потребуется, даже в ресторане. Машинисту сцены тоже придется служить меньше, если он получит должность, скажем, в Центральном академическом театре Российской армии, а если, например, в «Ленкоме» или в калягинском «Et Cetera» – отдай и не греши почти два года.

Комиссия Общественной палаты по проблемам национальной безопасности озаботилась дороговизной газоснабжения для ветеранов Подмосковья

Комиссия Общественной палаты (ОП) по проблемам национальной безопасности и социально-экономическим условиям жизни военнослужащих, членов их семей и ветеранов недавно провела слушания «О роли органов государственной власти Московской области в поддержке ветеранского движения и социальной защите ветеранов». На ней обсуждались вопросы медицинского обслуживания и лекарственного обеспечения ветеранов, повышение их компьютерной грамотности и облегчение доступа к интерактивным государственным ресурсам. Отдельным вопросом эксперты обсудили специфику тарифов ЖКХ для ветеранов.

По словам заведующей отделом по делам ветеранов Московской области Елены Чураковой, ветераны, инвалиды войны и труда, бывшие узники фашистских лагерей и дети блокадного Ленинграда получают все положенные льготы, каждый по своей категории, а ветеранскому движению оказывают поддержку и помощь.

Однако есть и проблемы. О них и сказал на слушаниях председатель комиссии Общественной палаты по проблемам национальной безопасности и социально-экономическим условиям жизни военнослужащих, членов их семей и ветеранов Александр Каньшин. Он, к примеру, уже в который раз поднял проблему дороговизны газового обеспечения в Подмосковье.