Новые комментарии

Архивный отдел


Правомерность увольнения военнослужащего с оставлением в списках на жилье

22 Сентябрь 2020
oboznik.ru - Правомерность увольнения военнослужащего с оставлением в списках на жилье
#жилье#закон#право

Вопрос:

Здравствуйте! Я уволен с военной службы приказом МО РФ от 10 ноября 2011 года. Находился в отпуске за 2011 год, в дополнительном отпуске по 6 февраля  2012 года, затем сдал дела и должность. Состою в списках части в связи с тем, что не обеспечен жильем по избранному месту жительства. В рапорте на увольнение по состоянию здоровья (п. "в" ограниченно годен) я просил не исключать меня из списков части до обеспечения жильем, это же отображено в листе беседы. Занимаю служебную квартиру общей площадью 63,7 кв. м, количество членов семьи - 3 человека. Проживаем на территории ЗАТО (норма на человека 12,5 кв. м), которое входит в перечень закрытых административных образований. В приказе МО РФ указано, что я не обеспечен по установленным нормам жилым помещением, но изъявил желание быть уволенным с оставлением в списках очередников. По настоящее время вопросов связанных с исключением из списков части не возникало, но сегодня меня поставили в известность, что будут включать в проект приказа МО РФ (сейчас это так делается) на исключение. Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов. Правомерно ли это?  Чем мне руководствоваться при подаче заявления в суд на неправомерные действия вышестоящего командования? Полковник, выслуга 29 лет. В едином реестре на получение жилья по выбранному месту жительства состою с 19 июля 2011 года.

Мазур Владимир, 47 лет, г. Ясный

Читать запись полностью »

Метки: , , ,
Написано в Новости, Современность |


Увольнение с военной службы по ОШМ до предоставления жилья

22 Сентябрь 2020
oboznik.ru - Увольнение с военной службы по ОШМ до предоставления жилья
#жилье#закон#право

Вопрос:

Добрый день, нахожусь в распоряжении командира в г. Пскове. Увольняюсь по ОШМ. Хочу получить квартиру в г. Санкт - Петербурге. Выслуга составляет 15 лет. Состав семьи - 3 человека. Имею служебную квартиру, площадь 47 кв. м. По информации Управления по учету и распределения жилой площади, постановлением Псковской городской Думы от 08.07.2005 № 447 установлена учетная норма площади жилого помещения (для постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях) в размере менее 14 кв.м общей площади жилого помещения на каждого члена семьи и норма предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в размере не менее 17 кв.м общей площади жилого помещения на каждого члена семьи. Могут ли меня уволить с военной службы до момента обеспечения постоянным жильем?

Читать запись полностью »

Метки: , , , ,
Написано в Новости, Современность |


Особенности судебной защиты прав военнослужащих при незаконном увольнении с военной службы

20 Сентябрь 2020
oboznik.ru - Особенности судебной защиты прав военнослужащих при незаконном увольнении с военной службы
#служба#право#увольнение

В последние несколько лет в связи с проводимой в Вооруженных Силах Российской Федерации военной реформой с военной службы были уволены и еще будут уволены (причем значительная часть - досрочно, т.е. ранее установленного законами предельного возраста нахождения на военной службе) многие тысячи военнослужащих, проходивших (проходящих) военную службу по контракту. Аналогичная картина наблюдается сейчас и в МВД России.

Увольнение с военной службы является сложной и ответственной процедурой. И, как показывает практика, нередко при увольнении военнослужащих нарушаются те или иные их права, что влечет за собой важные правовые последствия. Так, например, несоблюдение порядка увольнения с военной службы может являться основанием для отмены приказа об увольнении, восстановления уволенного военнослужащего на военной службе с выплатой ему неполученного денежного довольствия за все время незаконного увольнения. Следует особо отметить, что сейчас правовая культура большинства граждан России значительно возросла, и поэтому все чаще военнослужащие за защитой своих нарушенных прав обращаются в суды. Но нередко бывает и так, что суды не оправдывают надежд уволенных военнослужащих и не восстанавливают их нарушенных прав в полном объеме либо вообще отказывают в удовлетворении заявленных ими требований. И, что обиднее всего, чаще всего такое случается по вине самих военнослужащих: из-за того, что они просто не знают и соответственно не выполняют самых элементарных процессуальных правил, соблюдение которых могло бы обеспечить им безусловную победу в судебном процессе и гарантировало бы восстановление их нарушенных прав в полном объеме.

Читать запись полностью »

Метки: , , , ,
Написано в Защита, охрана и оборона тыла, Новости, Современность, Финансовое |


Страховка от споров о незаконности увольнения

20 Июль 2020
oboznik.ru - Либо увольнение, либо выговор: альтернативы нет?
#закон#право#увольнение

Трудовое законодательство предоставляет работникам большое количество гарантий и льгот. Даже в вопросах увольнения сотрудники наделены большими правами, чем работодатели. Однако это не означает, что работодатели совершенно бесправны. При наличии оснований, а также при соблюдении всех требований законодательства сотрудника можно уволить без его желания. Причем совершенно безболезненно для организации.

Редко в какой организации не возникает необходимости уводить сотрудника. Причин этому может быть множество. Например, сотрудник не сошелся с коллективом, плохо справляется со своими обязанностями, страдает какой-либо пагубной привычкой и т.д. Естественно, сначала надо попробовать договориться с работником, чтобы он уволился по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) либо по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Однако бывает так, что работник не хочет уходить, несмотря ни на какие доводы. В данном случае работодателю остается только воспользоваться правом уволить работника по своей инициативе. Если работодатель решил прибегнуть к этому методу расторжения трудового договора, то ему следует быть очень внимательным и осторожным. Так как одно неосторожное действие или невыполнение требований законодательства может привести к возникновению конфликта, разрешение которого перенесется в зал судебных заседаний. А это грозит не только денежными затратами, но и восстановлением на работе уволенного сотрудника.

Читать запись полностью »

Метки: , , , ,
Написано в Защита, охрана и оборона тыла, Новости, Современность, Финансовое |


Увольнение со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника уголовно-испольнительной системы Российской Федерации

17 Июль 2020
oboznik.ru - Обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащих
#право#закон#увольнение

В статье рассматриваются вопросы взаимодействия норм морали и права, затрагивающие одно изосновании увольнения сотрудника уголовноисполнительной системы Российской Федерации со службы. Отражаются сходства и различия между исследуемыми категориями. Рассматриваются особенности службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, сотрудники которой обладают особым правовым статусом и на которых возложены важные для государства функции, что в свою очередь накладывает дополнительные требования к сотрудникам учреждений и органов.

Акцентируется внимание на основании увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в связи с совершением должностными лицами проступков, порочащих честь сотрудника. Цель исследования заключается в выявлении сущностных характеристик проступка, порочащего честь сотрудника уголовноисполнительной системы Российской Федерации и разграничении данного основания увольнения от других оснований. Методологической основой исследования выступили: метод формальной логики, сравнительно-правовой метод, формальноюридический метод и метод правового моделирования. Проведенное исследование позволило дать правовую оценку проступкам, порочащим честь сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

Читать запись полностью »

Метки:
Написано в Новости |


Выплаты при увольнении: особенности расчета

2 Июнь 2020
oboznik.ru - Кто относится к нетрудоспособным членам семьи военнослужащего, имеющим право на получение пенсии по потере кормильца в случае его гибели (смерти)?
#деньги#выплата#увольнение

Расторжение по тем или иным причинам трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения происходит достаточно часто. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В ней сказано, что при увольнении по любому из оснований все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены ему в день прекращения трудовых отношений. В статье рассмотрим выплаты, которые положены сотруднику при увольнении, а также особенности их расчета.

Причин расторжения трудового договора более чем достаточно. Все они установлены трудовым законодательством.

Читать запись полностью »

Метки: , , ,
Написано в Новости |

Страница 1 из 812345»...Туда »

Темы Обозника:

COVID-19 В.В. Головинский ВМФ Первая мировая война Р.А. Дорофеев Россия СССР Транспорт Шойгу армия архив война вооружение вуз выплаты горючее денежное довольствие деньги жилье защита здоровье имущество история квартиры коррупция медицина минобороны наука обеспечение обмундирование оборона образование обучение оружие офицер охрана патриотизм пенсии пенсия подготовка право призыв продовольствие расквартирование реформа русь сердюков служба сталин строительство управление учеба финансы флот экономика

Часто задаваемые вопросы и комментарии  

Комментарии для сайта Cackle

СМИ "Обозник"

Эл №ФС77-45222 от 26 мая 2011 года

info@oboznik.ru

Самое важное

Подпишитесь на самое интересное

Социальные сети

Общение с друзьями

   Яндекс.Метрика