Испокон веков люди стремились к карьерному росту. Чем выше должность, тем больше горизонтов она открывает, - эта аксиома применима везде независимо от того, где трудится гражданин - в государственном или частном секторе. Психология в данном случае проста: должность - это не только определенная власть, но и источник дохода: чем выше должность, тем больше прибыли и выгод она должна приносить.

Любая должность - это возможность самореализации для лица, повод к получению дополнительных знаний и навыков, которые можно использовать как во благо, так и во вред организации, коллективу, органу, государству. Поэтому коррупция в современном понимании представляет собой любые корыстные должностные злоупотребления.

Выражение "дембель неизбежен" известно каждому военнослужащему. Рано или поздно наступит момент, когда военнослужащий, в том числе проходящий военную службу по контракту*(1), будет уволен с военной службы. Военнослужащие увольняются либо по "положительным", либо по "нейтральным", либо по "отрицательным" основаниям.

К "отрицательным" основаниям увольнения, которые могут оказать в дальнейшем негативное воздействие на репутацию уволенного военнослужащего, относится увольнение военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта, предусмотренное подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ (далее - Федеральный закон). Согласно указанной норме военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

При поступлении на военную службу каждый военнослужащий в обязательном порядке, на добровольной основе подписывает с Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых в соответствии со ст. 2 Федерального закона предусмотрена военная служба, контракт о прохождении военной службы на определенный срок. Согласно ст. 32 Федерального закона условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) по прохождению военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, иных войсках, воинских формированиях либо органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, в том числе получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

При наличии служебного жилья военнослужащий может быть уволен с военной службы. Такое положение признал Верховный суд Российской Федерации. Проживать в служебном жилье военнослужащий, уволенный с военной службы, и члены его семьи может до получения постоянного жилья.

Уволенное в запас или отставку лицо исключается из списков части, не зависимо от того обеспечен он постоянным жильем или нет. После увольнения с военной службы денежное довольствие бывшему военнослужащему не выплачивается. От этом сообщает сайт «Военные новости России».

Для военнослужащих, задумывающихся об увольнении в запас или отставку, это по-настоящему больной вопрос. Многие офицеры и военнослужащие, проходящие службу по контракту, заканчивают свою военную карьеру в местах, которых они собираются жить дальше и не успевают получить в выбранном населенном пункте собственную квартиру или дом.

На следующей неделе вступает в силу Федеральный закон РФ от 20 апреля 2015 года N 97-ФЗ, разрешающий Министерству обороны увольнять военнослужащих, отказывающихся от предоставляемого жилья. Как подсчитали в Минобороны, закон позволит сэкономить около 12 миллиардов рублей и сократить очередь нуждающихся в жилье, информируют “Военные новости России”.

Поправки касаются тех военнослужащих, которые служат в Вооруженных Силах более 10 лет, состоят на учете как нуждающиеся в жилье, достигли предельного возраста пребывания на военной службе или подлежат увольнению в связи с состоянием здоровья или по организационно-штатным мероприятиям. Ранее, их нельзя было уволить без предоставления жилья или жилищной субсидии. Отказываясь от предложенных вариантов, военные оставались на службе и продолжали получать зарплату даже в том случае, когда были выведены из штата воинских частей за ненадобностью и фактически не работали.

Теперь этот казус разрешен. Новый закон разрешает увольнять военнослужащих, отказывающихся от жилья или жилищной субсидии. При это право на получение жилья они не теряют. В военном ведомстве таких насчитали около 17 тысяч человек. Треть из них от предлагаемого жилья отказывается многократно.

В связи с прогнозом Роспотребнадзора, в котором содержатся данные о том, что уровень заболеваемости населения в регионах дислокации ЦВО ожидается выше, чем в двух предыдущих сезонах, командование округа приняло ряд дополнительных мер по профилактике острых респираторных заболеваний и гриппа.

Командование Центрального военного округа (ЦВО) запретило военнослужащим по призыву увольнения из воинских частей для предотвращения заболеваний, сообщил журналистам во вторник представитель ЦВО.

“В связи с прогнозом Роспотребнадзора, в котором содержатся данные о том, что уровень заболеваемости населения в регионах дислокации ЦВО ожидается выше, чем в двух предыдущих сезонах, командование округа приняло ряд дополнительных мер по профилактике острых респираторных заболеваний и гриппа; основная - режим обсервации (наблюдение за здоровыми людьми в целях предупреждения развития заболевания), введенный во всех объединениях, соединениях, воинских частях и учреждениях, в соответствии с которым приостановлены до особого распоряжения отпуска и увольнения военнослужащих по призыву”, - сказал представитель ЦВО.

В России в 2012-2014 годах пройдет эксперимент по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов. Текст соответствующего распоряжения председателя правительства РФ Дмитрия Медведева опубликован в электронной базе данных нормативных актов российского кабинета министров.

Эксперимент проводится "с целью содействия занятости увольняемых военнослужащих, адаптации их к новым социальным условиям и подготовки к выполнению нового вида профессиональной деятельности", сказано в постановлении. "Обеспечить в период проведения эксперимента создание условий для обучения не менее 2 000 увольняемых военнослужащих", - говорится в документе.