После серии реформ ответственность за военный призыв и укомплектованность силовых структур возложили на сотрудниц предпенсионного и пенсионного возраста, сообщает Валерий Астанин в Независимой газете

Борьба с коррупцией в военных комиссариатах началась еще в советские времена. С таким же переменным успехом продолжается она и поныне. Например, некоторое время тому назад под лозунгом борьбы с коррупцией было осуществлено столько изменений в оргштатной структуре военкоматов, было принято так много кадровых решений и вообще разного рода нововведений, что стало окончательно непонятно, чего же в конечном итоге добивалось Министерство обороны. И что это за «новый облик» военного комиссариата, к которому оно так стремилось?

ЛЮДИ И СУДЬБЫ

Сегодня уже многим стало понятно, что та реформаторская попытка носила характер кампанейщины, проводилась недостаточно продуманно, бессистемно, практически без учета существующих проблем в организации взаимодействия территориальных органов военного управления с органами власти на местах. И к лучшему организационные метания не привели, скорее наоборот – продолжают провоцировать разлад уникальной системы. В первую очередь это отразилось на работе пунктов набора на военную службу по контракту, которые были выведены из подчинения военкоматов в самостоятельную структуру, не способную, как показала практика, полноценно решать свои задачи. При этом судьбы людей, которые работали и служили в военкоматах, в процессе реформирования совершенно не учитывались: по сути дела, они оказались заложниками непрофессиональных, а то и конъюнктурных преобразований – своеобразным расходным материалом.

Из всех пришедших около ста человек прошли начальный этап отбора, рассказал начальник пункта отбора на военную службу по контракту по Архангельской области старший лейтенант Владимир Гриднев. По его словам, в прошлом году на службу по контракту в Архангельской области поступили 858 человек.

В ходе акции Военно-воздушных сил РФ “Служба по контракту — твой выбор!” примерно 1 тысяча человек проявила интерес к службе по контракту, об этом журналистам сообщил начальник пункта отбора на военную службу по контракту по Архангельской области старший лейтенант Владимир Гриднев, сообщают РИА Новости.

“За день мобильный пункт отбора посетила почти 1 тысяча человек, из них около ста человек прошли начальный этап отбора на службу по контракту”, — сказал он.

Весь младший командный состав в российской армии в 2015 году будет заменен на контрактников. Об этом сообщает в пятницу, 3 апреля, РИА Новости со ссылкой на начальника главного управления кадров Минобороны РФ Виктора Горемыкина.

Контрактники в ходе службы, как отметил Горемыкин, смогут заняться обучением. «То есть военнослужащий может начать с первичной должности, а затем осваивать другую специальность и пойти на курсы подготовки младших командиров. У нас просто со временем не будет вообще сержантов из числа призывников. Только военнослужащие по контракту», — пояснил представитель Минобороны.

В планах военного ведомства, по словам Горемыкина, — 100-процентное комплектование контрактниками подводного флота. Затем на контрактную службу будут переводиться экипажи надводных кораблей, сообщает «Интерфакс».

За какой “бабьей долей” идет на военную службу прекрасный пол

В текущем году Российская армия и флот заметно похорошели за счет роста популярности военной службы у представительниц прекрасной половины человечества. По данным Минобороны, в изрядном количестве сменить шпильки на армейские берцы готовы не только совсем молодые особы, но и вполне состоявшиеся хранительницы домашнего очага. И все это, между прочим, на фоне увеличения желающих пойти на военную службу мужчин, что побудило к открытию в Москве дополнительного пункта набора контрактников.

Вчера информагентства распространили данные Минобороны по Краснодарскому краю, откуда поступило сообщение о том, что с начала года на призывные пункты обратилось более 500 женщин, изъявивших желание проходить службу по контракту в частях и соединениях Южного военного округа (ЮВО). Для сравнения: в 2012 году желание профессионально послужить Родине в армейском строю изъявили всего лишь три кандидатки. В 2012 году в штабе ЮВО насчитали уже 70 молодых особ, готовых встать в армейский строй. Ну а нынешний год, как уже отмечалось, стал для Краснодарского края рекордным.

Массовый наплыв претенденток на контрактную службу не слишком озадачил кадровиков ЮВО, поскольку вакансии имеются в достаточном количестве. Дамам, выказавшим желание надеть погоны, предлагаются воинские должности рядового и сержантского состава в более чем 60 частях и соединениях.

Определить, какие пять армий являются самыми мощными в мире, оказалось непростой задачей, признает издание The National Interest, задавшееся целью составить такой рейтинг.

У каждой страны — своя собственная уникальная ситуация, связанная с безопасностью. Размеры армии определяются многими аспектами — географическими, политическими, дипломатическими, финансовыми. Существует ли страна в беспокойном регионе, как, например, Индия, Афганистан или Иордания, либо в традиционно благополучном — как США, Люксембург или Канада? Сосредоточены ее войска только внутри страны или действуют за ее пределами? Какой объем военных расходов может позволить себе правительство? Все эти факторы постарались учесть аналитики издания.

“Окончание холодной войны было отмечено началом сдвига вектора военной мощи на восток. Британская армия, имевшая в 1990 году 120 тысяч военнослужащих, к 2020 году снизит их численность до 82 тысяч. Французская армия с 236 тысяч в 1996 году сократилась до 119 тысяч. Наиболее масштабное сокращение произошло в Германии, где от 360 тысяч военных в 1990 году сегодня осталось почти в шесть раз меньше — 62 тысячи”, — пишет журнал.

Генштаб не распечатывает северокавказский призывной запас

В ходе стартовавшей вчера очередной осенней призывной кампании на военную службу будут призваны более 150 тыс. новобранцев – на 10 тыс. больше, чем в прошлом году. Но увеличение численности призывников вряд ли кардинальным образом решит проблему некомплекта в войсках. По данным Генерального штаба Вооруженных сил РФ, к концу года, к завершению осенней призывной кампании, укомплектованность армии и флота поднимется с 80 только до 82%.

В нынешнем году вакантна в российской армии будет, как и прежде, каждая пятая должность. Есть вероятность, что эта проблема будет актуальна и весь 2014-й, и последующие годы.

Ведь запланированного ежегодного увеличения российской армии на 50 тыс. контрактников может не произойти, поскольку угроза развития экономического кризиса в стране нарастает, а правительство наметило секвестр бюджетных расходов.