Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов оклада по воинской должности;

занимающим воинские должности в органах военного управления, видах и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений – 30 процентов оклада по воинской должности;

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе – военнослужащие) в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее в настоящем разделе – надбавка) в следующих размерах:

а) 10 процентов – при стаже работы от 1 до 5 лет;

б) 15 процентов – при стаже работы от 5 до 10 лет;

в) 20 процентов – при стаже работы от 10 лет и выше.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее – оклад денежного содержания) в год.

Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах:

С 2012 года в корне меняется вся система армейских выплат. Военно-финансовые новации улучшат материальное положение не только военнослужащих и военных пенсионеров, но и членов их семей.

Денежное довольствие в армии вырастет более чем в 2,5 раза, а выплаты пенсионерам - примерно на 60% к уровню 2011 года. Их размер в среднем составит 17 тысяч рублей в месяц. Причем повышение коснется военных пенсионеров всех силовых структур. Чтобы выплаты не съедала инфляция, предусмотрена ежегодная индексация пенсионных сумм.

Как и обещал президент страны, с будущего года каждый лейтенант даже при минимально обязательном наборе и самом маленьком размере надбавок вместо нынешних 14-15 тысяч станет получать 50 тысяч рублей в месяц. У “усредненного” полковника жалованье вырастет с 30 до 70 тысяч рублей. По этому показателю офицерский корпус превысит средний уровень зарплат в ведущих отраслях экономики. Рядовой контрактник вместо нынешних 11 тысяч будет получать порядка 25 тысяч рублей.

Минобороны и в следующем году будет взрывать устаревшие боеприпасы вместо промышленного уничтожения, несмотря на все обещания министра обороны и начальника Генштаба.

«В 2012 году мы вместо промышленного уничтожения различных устаревших боеприпасных групп будем продолжать взрывать их на территории арсеналов. И подвергать опасности жизни военнослужащих и гражданского персонала. Госконтракт со специальными предприятиями на следующий год не заключен и заключен не будет», – рассказал источник «АН» в аппарате министра обороны.

По его словам, на недавнем совещании с участием министра обороны Анатолия Сердюкова один из ведущих специалистов заявил, что «уничтожать необходимо не только устаревшие боеприпасы, но примерно половину из относительно новых. Они неправильно хранились и уже не обеспечивают качества и точности выстрела. Но министр заявил, что всё знает лучше всех».

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МО РФ

№ 182/3/1/1085 от 6 декабря 2011 года

Начальникам управлений финансового обеспечения Министерства обороны

Российской Федерации по субъектам Российской Федерации

В связи с принятием Федеральных законов «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу довести до подчиненных военных комиссариатов субъектов Российской Федерации следующее.