Здравствуйте, Михаил! Ваш вопрос касается разграничения двух разных видов выслуги, которые часто путают, но которые имеют принципиально разное значение для расчёта пенсии. Если говорить кратко: надбавка к денежному довольствию в размере 40%, которую вы получали, напрямую не переносится в расчёт пенсии, так как для пенсии используется другой порядок исчисления выслуги лет. Однако ключевое значение имеет то, какая у вас общая выслуга лет на момент увольнения, исчисленная в льготном порядке (год за полтора). Давайте разберёмся подробнее. 🎯 Два вида выслуги: в чём разница? В вашей ситуации, как и у многих сотрудников силовых ведомств, существует два параллельных понятия выслуги лет, которые влияют на разные выплаты. Выслуга лет для ежемесячной надбавки к денежному довольствию (те самые 40%): Она регулируется ведомственными приказами (в вашем прошлом — Приказ ФСКН России от 09.12.2008 N 459). Исчисляется для определения размера ежемесячной надбавки, которую вы получали, пока служили. Для неё действительно мог применяться коэффициент 1,3. Однако эта надбавка, как правило, не входит в состав денежного довольствия, которое учитывается для начисления пенсии. Выслуга лет для назначения пенсии (льготная, год за полтора): Это и есть тот самый ключевой показатель, который влияет и на само право на пенсию, и на её размер. Порядок её исчисления регулируется Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (для военнослужащих и приравненных к ним лиц, включая сотрудников МВД). Именно эта выслуга определяет, сколько лет службы будет засчитано для расчёта вашей пенсии. Льготное исчисление (год за полтора) применяется для определённых периодов службы (например, в оперативных подразделениях), и оно напрямую увеличивает итоговый размер вашей пенсии. 🧮 Как на самом деле рассчитывается ваша пенсия Пенсия за выслугу лет для сотрудников МВД рассчитывается по формуле, установленной статьёй 14 Закона № 4468-1. В упрощённом виде она выглядит так: Пенсия = (Оклад по должности + Оклад по званию + Надбавка за выслугу лет) × (50% + 3% × N) N — это количество полных лет, которые вы прослужили сверх 20 лет льготной выслуги. Например, если ваша льготная выслуга на момент увольнения составила 22 года, то N = 2. В этом случае пенсия будет рассчитана как 50% + 3% × 2 = 56% от суммы ваших окладов и НВЛ. Максимальный размер пенсии ограничен 85% от указанной суммы. Таким образом, ваш прошлый коэффициент 1,3 для надбавки к зарплате не применяется в формуле расчёта пенсии. Вместо этого действует правило: за каждый год льготной выслуги свыше 20 лет размер пенсии увеличивается на 3%. ⚖️ Учёт периодов службы в ФСКН при переходе в МВД Это важный момент, который также мог вызывать у вас вопросы. Дело в том, что время службы в ФСКН может быть засчитано в выслугу лет для пенсии по линии МВД, но есть нюанс. Как показывает практика, после упразднения ФСКН и передачи функций МВД, периоды службы в органах наркоконтроля часто засчитываются только в календарном исчислении (год за год), а не в льготном. Хотя в самом ФСКН у вас и была льготная выслуга 1 год за 1,3, при переводе в МВД этот повышающий коэффициент мог быть утрачен для целей назначения пенсии. Окончательное решение по этому вопросу всегда принимает пенсионный орган МВД на основании вашего личного дела.